国务院办公厅(tīng)发布关于优化调整稳就业政(zhèng)策措施全力促发展(zhǎn)惠(huì)民生的(de)通(tōng)知。通知(zhī)提出，支持国有企业(yè)扩(kuò)大招(zhāo)聘规模。对按照工资(zī)效益联动机(jī)制确(què)定的工资总额难以满足(zú)扩大高校毕业生招聘(pìn)需求的国有企业，经履行出资人职(zhí)责(zé)机构(gòu)或其他(tā)企业主管部门同意，统筹考虑企业招(zhāo)聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职(zhí)工(gōng)工资水(shuǐ)平(píng)等因素(sù)，2023年可给予一次性增人(rén)增资，核增部分据实计入(rù)工资总额并(bìng)作为下(xià)一(yī)年度工资总额预算(suàn)基数。稳(wěn)定(dìng)机关(guān)事(shì)业单位岗(gǎng)位规(guī坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸)模。挖掘党政机关、事业(yè)单位(wèi)编制存量(liàng)，统筹自(zì)然减(jiǎn)员，加大(dà)补员力度，稳定招录、招聘(pìn)高(gāo)校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间。

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