小洲团(tuán)队(duì)娇娇走的(de)原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很多，是任何其他(tā)女生都无(wú)法弥(mí)补的，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意(yì)见不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有一(yī)种说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双(shuāng)方的想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁(shuí)对(duì)谁错的问(wèn)题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要听老板的(de)，可(kě)是(shì)优秀员工往往也不愿意(yì)妥(tuǒ拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？)协拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的(de)时候肯定(dìng)也是需(xū)要人带的(de)，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长速度都是(shì)巨大的。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能(néng)留不住。其实(shí)到(dào)了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门(mén)户，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期(qī)是很短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能(néng)一(yī)直当网(wǎng)红，可(kě)能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另(lìng)外一(yī)个拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？稳定的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发(fā)现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的(de)，以(yǐ)前学习(xí)的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这(zhè)个时候(hòu)选择(zé)学习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习(xí)，可(kě)以说要放弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下(xià)了很大的决(jué)心。

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