如今的国产手(shǒu)机品牌最出(chū)名的(de)当(dāng)属(shǔ)华为了，华为这(zhè)些年的发展(zhǎn)可谓是步步(bù)高升，如今已经是全(quán)球领先的信息与(yǔ)通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因此(cǐ)对于华为的一系列举(jǔ)动和(hé)公司治理策(cè)略大家(jiā)都蛮(mán)好奇的，这其中就包(bāo)括华为员工持股方(fāng)案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为(wèi)现在最大的(de)股东是(shì)谁你或(huò)许听说(shuō)过(guò)，但华为的(de)股(gǔ)权是如何分配的你不一定知道(dào)吧，企业现在(zài)发展这么大(dà)，绝对(duì)不(bù)可能是个(gè)别人(rén)的功劳，是(shì)很(hěn)多人集(jí)体努力的结果。

华为员工持股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领(lǐng)域，在电(diàn)信(xìn)运(yùn)营商、企业、终端和(hé)云(yún)计算等领域构筑了(le)端到端的解决(jué)方案(àn)优(yōu)势，截(jié)至(zhì)2016年底(dǐ)，华(huá)为有17多(duō)万(wàn)名员工，全国(guó)工商(shāng)联发(fā)布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发(fā)布，华为投(tóu)资控股有限公司以7212亿营收排名第一(yī)，同时(shí)华为(wèi)还(hái)获得(dé)了(le)首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑问是成(chéng)功的，但成功背后到底做了哪些努力我们也可(kě)以了(le)解一下。华(huá)为是100%由员工(gōng)持有的民营企业。股东会是公司权力机构千树万树梨花开的上一句是什么，千树万树梨花开的上一句是什么古诗，由工会(huì)和(hé)华(huá)为的主(zhǔ)要创始人兼总裁任正非两名(míng)股东(dōng)组(zǔ)成(chéng)，工会履(lǚ)行股东职责(zé)、行使(shǐ)股(gǔ)东权(quán)利(lì)的机构是持股员工(gōng)代表(biǎo)会。持股员工代(dài)表会由全体(tǐ)持股员(yuán)工(gōng)代(dài)表组成(chéng)，代表全(quán)体持股员工行(xíng)使有关权利，其中任正非作为(wèi)公司个人(rén)股(gǔ)东持有公(gōng)司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力推行下，华为公司实行员工(gōng)持股改(gǎi)革：新员工(gōng)不再派(pài)发长(zhǎng)期不变一(yī)元一股的股票(piào)，而(ér)老员工的股票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟(nǐ)受(shòu)限股呢，这是华为投资(zī)控股有限公司工会授(shòu)予员工(gōng)的一种特殊股票，每年华为会(huì)根据(jù)员工的工作水平(píng)和(hé)对公司(sī)的贡献决定其获得(dé)的股份数(shù)。员(yuán)工按照公(gōng)司(sī)当(dāng)年净(jìng)资产价(jià)格购(gòu)买虚拟(nǐ)股，拥(yōng)有虚拟股的(de)员工(gōng)，可以获得一定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方(fāng)案让华(huá)为公司发展(zhǎn)的越来越好，公司规定根据内部的评价体(tǐ)系，员工(gōng)的虚拟股每(měi)年可兑现(xiàn)1/4，价格是千树万树梨花开的上一句是什么，千树万树梨花开的上一句是什么古诗最(zuì)新的每股净资(zī)产价格，不过这项规定(dìng)也(yě)有很多限制条件(jiàn)，比如中高层每年(nián)有(yǒu)兑现(xiàn)额度(dù)，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后，还要(yào)经历公司严格的(de)6个月审核，确认不出现(xiàn)创业(yè)公(gōng)司的产品(pǐn)与华为构成同业(yè)竞争(zhēng)、没有从华为(wèi)内部挖过(guò)墙角(jiǎo)等等(děng)条件中的(de)任何一条(tiáo)后，方(fāng)可(kě)全额兑现。

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