现在女性(xìng)多少岁可以领养老金文章真实身高，文章个人资料简介(jīn)？城镇(zhèn)职(zhí)工(gōng)养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金以及(jí)现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，男(nán)士多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，女职工多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人社保多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁(suì)可以领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)生活(huó)知(zhī)识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一(yī)般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年(nián)，就可以(yǐ)到退休年龄领(lǐng)取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众(zhòng)团(tuán)体、企(qǐ)业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各(gè)位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)的(de)全部(bù)内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办(bàn)理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职(zhí)工(gōng)在年满五(wǔ)十周岁的次月(yuè)开始享受养老保险待(dài)遇，符合参(cān)保条件(jiàn)的参(cān)保后可(kě)以按月领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金领取需要(yào)满足领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者提交相关资(zī)料到社会(huì)保(bǎo)险行政(zhèng)部(bù)门申请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之(zhī)后(hòu)每个月就(jiù)可以领取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常会按时(shí)将(jiāng)养老金打入(rù)指定的(de)账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周(文章真实身高，文章个人资料简介zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体健康(kāng)的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《国务院关(guān)于工人(rén)退休、退职(zhí)的暂行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的。

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