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　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘(pìn)用(yòng)。

　　”聘是一个汉字，聘请(qǐng)的意思，如聘任、聘用(yòng)。

　　还有定亲的意思，如聘礼。

　　造句：1、我们选(xuǎn)聘人(rén)员担任重要职(zhí)务时(shí)要考(kǎo)虑(lǜ)三个(gè)条件：受教育程度，经验和业绩。

　　2、任何组织(zhī)和个人不(bù)得干预公司(sī)经理人员的(de)正常(cháng)选聘程序。

　　3、建立和(hé)完善(shàn)选聘机制，是提高教(jiào)师队伍素质的关键。

　　4、公(gōng)司正在根据需要选(xuǎn首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式)聘管理(lǐ)人(rén)员(yuán)。

选聘和公开招聘的区别是什么？

　　选聘和(hé)公开招聘的区别是(shì)：

　　1、方式不同：选(xuǎn)聘是(shì)在招聘岗(gǎng)位(wèi)时，招聘单位要给予(yǔ)被招聘人员一定的编制(zhì)，公开招聘是通过(guò)公燃迟迟开(kāi)招聘的方式(shì)选拔人才，是事业单位引入的公平竞争机制，把住了人员(yuán)进口关，提高了(le)新进人员的整体素质。

　　2、人事关系不(bù)同(tóng)：公(gōng)开招聘是正(zhèng)旦厅规(guī)的(de)人事关(guān)系，而选(xuǎn)聘(pìn)属(shǔ)于单位内部自(zì)主的人事关系(xì)。

　　3、录用流程不同：公开招聘必须要经过国考、省考或(huò)事业单位考试等(děng)考试皮李，选聘(pìn)进入编制(zhì)不用参加笔试，直(zhí)接(jiē)面试通(tōng)过(guò)就可以(yǐ)被(bèi)录用(yòng)。

　　所谓公(gōng)开招聘(pìn)是指(zhǐ)企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划，提(tí)供一个公平(píng)竞争的机(jī)会，择优录(lù)用合格的人员担任企业内部岗(gǎng)位(wèi)的过程。

　　以教(jiào)师公招为例，公招是政府、人(rén)力资源和(hé)社会保障局(jú)、教育(yù)局统一组(zǔ)织的(de)面向社会公(gōng)开招聘(pìn)教(jiào)师的考(kǎo)试，公(gōng)招分为笔(bǐ)试和面试，笔试内(nèi)容以(yǐ)各(gè)地教育局(jú)公告为(wèi)准，基(jī)本(běn)考教(jiào)育学(xué)心理学(xué)，和报考学科的专业知识。

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