金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银(yín)行员工因不满降薪而到(dào)上海(hǎi)浦银大厦(shà)抗(kàng)议一(yī)事(shì)，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内部(bù)知情人士(shì)称，该事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银(yín)行 （外(wài)呼） 员工(gōng)要从行编(biān)转外包，引发部分人(rén)员不满。至于浦(pǔ)发银行(xíng)的降薪(xīn)传(chuán)闻(wén)，该知情人士称，目前(qián)内(nèi)部已经(jīng)整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高(gāo)管(guǎn)则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是(shì)，浦发银行(xíng)今年(nián)一(yī)季度效(xiào)益出现(xiàn)下滑(huá)。浦发银行最新公告(gào)显(xiǎn)示(shì)，公司(sī)一(yī)季度(dù)实现营业收入(rù)480.79亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的(de)净(jìng)利(lì)润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行(xíng)还是唯二净利润增幅(fú)为负增长的银行，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量(liàng)方面，报告(gào)期末，该行后三类不(bù)良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)长征有多长公里 红军长征一共用了几年得注意的(de)是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关(guān)系平(píng)台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡(kǎ)中心人(rén)数为11975人，但其他可比同(tóng)业的信(xìn)用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平(píng)安银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降(jiàng)本增效的现象，为何与同业相差这么(me)多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平(píng)均薪酬(chóu)增长的(de)背景下，浦发银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万(wàn)元(yuán)降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管(guǎn)层(céng)面对金融机(jī)构过高收(shōu)入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关(guān)于进一步(bù)加强国有金(jīn)融企业(yè)财(cái)务管(guǎn)理的通知(zhī)》，要求优化薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)结构(gòu)，未来将更多(duō)向(xiàng)一线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时(shí)建(jiàn)立(lì)健全薪(xīn)酬分(fēn)配延(yán)期支付和追责(长征有多长公里 红军长征一共用了几年zé)追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表(biǎo)示，网传图片系两起独(dú)立事(shì)件。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因其本人业绩(jì)考核不佳所致，经(jīng)沟通，目(mù)前该(gāi)员工已对上述(shù)调整表(biǎo)示理解。其二，网传(chuán)集体事件(jiàn)的(de)图片，系一业(yè)务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外(wài)包公(gōng)司正与员工沟通解(jiě)决。

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