什(shén)么是三(sān)金,三金主要包括什么(me)内容(róng)，什(shén)么叫三金是三(sān)金：工伤保险金(jīn)、医疗保险(xiǎn)金、养老保(bǎo)险(xiǎn)金(jīn)的(de)。

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什么(me)是三(sān)金,三(sān)金主要包括什么内容(róng)，什么叫三金

　　社会(huì)保险是指(zhǐ)国家通(tōng)过立法强制建立社会保险基金(jīn)，对参加劳动关系的劳(láo)动(dòng)者在丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能(néng)力或(huò)失业时给予(yǔ)必要的(de)物质帮助的制度。

　　现在公司的(de)福利待遇为“五险一金”包括(kuò)：养老(lǎo)保险、医疗保险、失(shī)业保险、工(gōng)伤保险和生育保险(xiǎn)。

　　一金是(shì)指住(zhù)房公积(jī)金。

　　扩展资料：

　　企业(yè)需要在(zài)成立(lì)之日起三十(shí)日内去社保(bǎo)局及公积金中心办理社保(bǎo)、公积金开户。

　　社保(bǎo)开户后会(huì)拿(ná)到《社保(bǎo)登记证》，公积金开户后会(huì)取(qǔ)得单位(wèi)公积金登(dēng)记号。

　　单位(wèi)每月都必须把企(qǐ)业新(xīn)增的员工(gōng)添加进单位(wèi)的(de)五险一金账户中，并(bìng)把已经离职(zhí)的员工从(cóng)账户中删除(chú)。

　　社保、公积金账(zhàng)户为两个独立的账(zhàng)户(hù)，增(zēng)减员工(gōng)的操作在两个账(zhàng)户中都必须进行。

　　单位每(měi)月需要为员工申报正确的五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)缴费(fèi)基数，以确保五险(xiǎn)一金的(de)正常缴纳。

　　五险一(yī)金的缴费(fèi)基数以员(yuán)工上年度平均工资或(huò)入职首月工资为准。

　　如(rú)果企业、银行、社保/公积金管理机(jī)构三方签(qiān)订(dìng)了银行(xíng)代缴协(xié)议，则五险一金费(fèi)用将在每月固定时(shí)间从(cóng)企(qǐ)业银行账户(hù)中直接扣除。

　　当然(rán)企业也可(kě)以(yǐ)选(xuǎn)择通(tōng)过(guò)现金或者支票的形式前往五(wǔ)险一金(jīn)管理机构现(xiàn)场缴(jiǎo)费。

三金指的是哪(nǎ)三金

　　三金指的是住房公积金、小(xiǎo)企业欠薪保障(zhàng)金和残疾人失业保障金。

　　具体介绍(shào)如下：

　　一、住房(fáng)公积金，是指国家(jiā)机(jī)关、国有企业(yè)1元等于多少伊朗币，1元人民币等于多少伊朗元、城镇集体(tǐ)企业(yè)、外(wài)商投资企(qǐ)业、城镇私营企业(yè)及其他(tā)城镇企(qǐ)业、事业单位、民(mín)办(bàn)非企(qǐ)业单(dān)位、社会团体(tǐ)及其在职职工缴存的长期住房储金：

　　1、住房公积金(jīn)只在城镇(zhèn)建立，农村不建立住房公(gōng)积(jī)金(jīn)制度；

　　2、只有(yǒu)在(zài)职职(zhí)工才建(jiàn)立住房公积金制度，无工作(zuò)的城镇居民(mín)、离(lí)退休职工不实行住房公积(jī)金制度(dù)；

　　3、住房公(gōng)积(jī)金吵笑(xiào)兆由两部分组成，一部分由职(zhí)工所在单(dān)位缴存，另一部分(fēn)由(yóu)职升租(zū)工(gōng)个(gè)人(rén)缴存。

　　职(zhí)工个(gè)人(rén)缴存部分由(yóu)单位代(dài)扣后(hòu)，连同(tóng)单位缴存(cún)部分一(yī)并(bìng)缴(jiǎo)存到住房公积金个人账户(hù)内；

　　4、住(zhù)房公积金缴(jiǎo)存的(de)长期性，住房公积金制(zhì)度(dù)一经建立(lì)，职工升模在(zài)职期间必须不间断地(dì)按规定缴存，除(chú)相关规定的(de)其他情形外，不(bù)得(dé)中止(zhǐ)和1元等于多少伊朗币，1元人民币等于多少伊朗元中(zhōng)断；

　　5、住房公积(jī)金是(shì)职(zhí)工按规定存储起来的(de)专(zhuān)项用于住(zhù)房消费支出(chū)的个(gè)人住房储金，具有两(liǎng)个特征，积累性和专用(yòng)性(xìng)。

　　二、欠薪(xīn)保障(zhàng)金，是指用人单位(wèi)拖欠(qiàn)员工工资且有(yǒu)本条例(lì)规定情形时，由主管部门根据相(xiāng)关条例(lì)规定(dìng)，用(yòng)欠薪(xīn)保障基金向员工垫付(fù)一定数额工资的社会共济制度；

　　三、残疾人(rén)失业(yè)保(bǎo)险金，符合条件残疾人申领失业(yè)保(bǎo)险金制度，其目的就是(shì)确保残疾人(rén)的(de)基本生(shēng)活。

　　【法律(lǜ)依据】

　　《住房公积金管理条例(lì)》第二条 本条例适用于中华人民共和(hé)国(guó)境(jìng)内(nèi)住房(fáng)公积金的缴存、提取(qǔ)、使用(yòng)、管(guǎn)理和监(jiān)督。

　　本条(tiáo)例(lì)所称(chēng)住房公积金，是指国家机关(guān)、国有企(qǐ)业(yè)、城镇集体企业、外商投(tóu)资企业、城(chéng)镇私(sī)营企业及其他城镇企业、事业单(dān)位、民办非企业单位、社会团体(tǐ)（以(yǐ)下统称(chēng)单位）及其在(zài)职(zhí)职工缴存的长期住房储金。

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