如今(jīn)的国产手机品牌最(zuì)出名(míng)的当属华为(wèi)了(le)，华(huá)为这些年的发展可谓(wèi)是步步(bù)高升，如今已经是全球领先的信息(xī)与通信(xìn)技(jì)术（ICT）解(jiě)决方案供应商(shāng)了，因(yīn)此对于华为的一系(xì)列(liè)举动和公司治理(lǐ)策略大家都(dōu)蛮好(hǎo)奇的，这(zhè)其中就(jiù)包括华为员工(gōng)持股方案，现在最大(dà)的股东是谁股权如何分配(pèi)？华为现在最(zuì)大的股东是谁(shuí)你(nǐ)或(huò)许听说(shuō)过，但华为(wèi)的(de)股权是如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么大(dà)，绝对不可能是(shì)个(gè)别人(rén)的(de)功劳，是很(hěn)多(duō)人集(jí)体努力的(de)结果。

华为员工(gōng)持股(gǔ)方案

华为(wèi)技术有限公司(sī)成(chéng)立(lì)于(yú)1987年(nián)，该公司(sī)专注于ICT领(lǐng)域，在电信(xìn)运营(yíng)商、企(qǐ)业、终端和云计算(suàn)等领域构筑(zhù)了端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员工，全国工商联(lián)发(fā)布(bù)“2016中(zhōng)国(guó)民营(yíng)企业(yè)500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的(de)年(nián)营业收入(rù)成为(wèi)500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发(fā)布，华为(wèi)投(tóu)资控(kòng)股(gǔ)有限公司以7212亿营收排(pái)名第一，同时(shí)华为还获(huò)得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊(shū)荣(róng)。

现在的华(huá)为毫无(wú)疑问是成(chéng)功的(de)，但成功背(bèi)后到底做了哪些(xiē)努力我们也(yě)可以(yǐ)了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的(de)民营(yíng)企业。股东会是公(gōng)司权力(lì)机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主(zhǔ)要(yào)创(chuàng)始人兼总(zǒng)裁任正非两(liǎng)名股东(dōng)组成，工(gōng)会履行股东职责、行使股东权利的机构是持股员(yuán)工代表会。持股员工代(dài)表会由全体持(chí)股员工(gōng)代表组成，代(dài)表全(quán)体(tǐ)持股员(yuán)工(gōng)行(xíng)使(shǐ)有关权利，其中任正非作为公司个(gè)人股东持有公司(sī)股份，同时也参(cān)与了员(yuán)工持(chí)股计划(huà)。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强(qiáng)力推行下，华(huá)为公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工不(bù)再(zài)派发(fā)长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而(ér)老(lǎo)员工的(de)股票也(yě)逐渐转化为期股，就(jiù)是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股呢(ne)，这(zhè)是华为(wèi)投资(zī)控股有限公司工会授予(yǔ)员工的一种特(tè)殊股(gǔ)票，每年华为会根(gēn)据员(yuán)工的工作(zuò)水平和对公司的(de)贡献决定其获得的股份数。员工按照公(gōng)司当年净(jìng)资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股的(de)员工(gōng)，可以获得(dé)一定(dìng)比(bǐ)例的分红。

就(jiù)是(shì)这样的华为员工持股(gǔ)方案让华为公司发展的越来越好，公司(sī)规定根(gēn)据内部的评价体系，员工(gōng)的虚(xū)拟股每年(nián)可兑现1/4，价(jià)格是最新的(de)每(měi)股净(jìng)资产价格，不(bù)过这项规定也有很多限制条件，比(bǐ)如中高层每年(nián)有(yǒu黄姓的来源和历史名人和现状，陆终到底是不是黄姓祖先)兑现额度(dù)，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后(hòu)，还要(yào)经历公司严格的6个月审核，确认不出现创业公司的产品与华(huá)为构成同业竞(jìng)争、没有从华(huá)为内部(bù)挖过(guò)墙角(jiǎo)等等条(tiáo)件中的任何一(yī)条后(hòu)，方可全额兑现。

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