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　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗妥缴费期限等问(wèn)题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟(gēn)着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位(wèi)所在地或(huò)户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到户籍(jí)所在地(dì)经办(bàn)组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到(dào)用(yòng)人(rén)单位所在地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照(zhào)规则实行缴费责任(rèn)满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内非(fēi)因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照(zhào)要求供给停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门规则(zé)的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单(dān)位和员工个(gè)人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴费时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月(yuè)。

　　注(zhù)：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上方(fāng)法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就(jiù)是说，核算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后再(zài)次赋闲(x颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗ián)的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时(shí)刻(kè)确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第(dì)十七(qī)条赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前所在单位和自己(jǐ)依(yī)照(zhào)规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月；