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免费的播放器有哪个，在哪里看最新电影免费科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当于什么(me)级别，日本(běn)的科长相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于(yú)某某局(jú)局长，其(qí)职级为正(zhèng)科(kē)级(jí)；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的(de)级(jí)别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对应(yīng)关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需(xū)要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编(biān)制和(hé)审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务计划(huà)，正确合(hé)理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导交(jiāo)办的(de)其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门担任者，在(zài)中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级；<免费的播放器有哪个，在哪里看最新电影免费/p>

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当(dāng)于什么(me)级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)，日(rì)本的科长相当于什么(me)级别，医(yī)院的科长相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么(me)级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的(de)科(kē)室职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握(wò)到的权力(lì)，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处(chù)长(zhǎng)，但其(qí)实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需(xū)要的(de)供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固(gù)定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的(de)问题，确保分公(gōng免费的播放器有哪个，在哪里看最新电影免费)司财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关(guān)人员重视(shì)应收帐款的(de)催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性(xìng)工作。