赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算？其间收取条件是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)，赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的(de)工(gōng)作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲(xián)人员(yuán)原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍(jí)所在(zài)地经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函，再到用(yòng)人单(dān)位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则(zé)参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则(zé)实行缴费责任满(mǎn)一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年(nián)的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最(zuì)长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行(xíng)收300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保(bǎo)证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的(de)，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人(rén)员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前(qián)用人单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核(hé)算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年(nián)以上，核算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲(xián)人(rén)员从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确(què)认(rèn)，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核(hé)算，可是(shì)最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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