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竞(jìng)聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强(qiáng)的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团队(duì)合(hé)作(zuò)能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能(néng)力强，能很(hěn)好地处理突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公(gōng)私分明，具有良好的思(sī)想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工(gōng)作主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配(pèi)的优点(diǎn)非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上对应经历的(de)简单描述(shù)，就会显得更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出(chū)生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出(chū)初中至(zhì)最(zuì)高学历的学校(xiào)、专(zhuān)业和(hé)主要课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的(de)各种专(zhuān)业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时(shí)间(jiān)顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及(jí)离任时间，应该(gāi)突(tū)出(chū)所任每个职位的职责、工作(zuò)性质等，此为求职(zhí)简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述和证明人等(děng)。

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