现在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关(guān)于现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，男士多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，女职工多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，个人(rén)社保(bǎo)多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的(de)生活知识：

领养老(lǎo)金的(de)年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费(fèi)至少满(mǎn)15年(nián)，就可以到退休年(nián)龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科(kē)研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加革命工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(ná富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗n)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就是给各位(wèi)带(dài)来的关于多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年(nián)满(mǎn)五十周岁开始领富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗，达到退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办(bàn)理退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在(zài)年满五十周岁(suì)的次月开始享受养老保险待(dài)遇，符合参(cān)保条件的参保后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需要满足领(lǐng)取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保险(xiǎn)行(xíng)政部门申请办理，然后(hòu)办理相关登(dēng)记，之后每(měi)个月就可以领取养老金了(le)，通(tōng)常会按(àn)时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行(xíng)办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民(mín)所有(yǒu)制企业、事业单(dān)位和(hé)党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)的(de)工人，符合下列条件之一的(de)，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗力劳(láo)动或者其(qí)他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与(yǔ)工人相同的(de)基层干部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确定，完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的。

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