如(rú)今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些年的发展可谓是(shì)步步高(gāo)升(shēng)，如今已经是(shì)全球(qiú)领先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案(àn)供(gōng)应(yīng)商了(le)，因此(cǐ)对于(yú)华为的一系列(liè)举(jǔ)动和公司(sī)治理(lǐ)策略大(dà)家都蛮(mán)好(hǎo)奇的(de)，这其中就包括华为员工持(chí)股方案(àn)，现(xiàn)在最大的股东(dōng)是谁(shuí)股权如何分配(pèi)？华为现在(zài)最大(dà)的股东是谁你(nǐ)或许听说过，但华为(wèi)的股权(quán)是如(rú)何分配(pèi)的你不一定(dìng)知道吧，企业现在发(fā)展这(zhè)么(me)大，绝对不可能是个别人的功(gōng)劳，是(shì)很(hěn)多人集体(tǐ)努力的结果(guǒ)。

华为员(yuán)工持股方(fāng)案

华为技术有限(xiàn)公司成立(lì)于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业、终端(duān)和云计算等领域(yù)构筑了端到端(duān)的(de)解决(jué)方案优(yōu)势，截至2016年(nián)底，华为有(yǒu)17多万名员工，全(quán)国(guó)工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年营业收(shōu)入成为500强榜首(s安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的000; line-height: 24px;'>安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的hǒu)，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华为投资控(kòng)股有限公司(sī)以7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为还获得了(le)首批2019中国品(pǐn)牌(pái)强国盛(shèng)典年度荣(róng)耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是(shì)成(chéng)功的，但(dàn)成功背后到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华(huá)为(wèi)是100%由员工持(chí)有(yǒu)的(de)民营企业(yè)。股(gǔ)东会是(shì)公司权力机构，由工会(huì)和(hé)华为的主要创始人兼(jiān)总裁任正非两(liǎng)名股(gǔ)东组成(chéng)，工会履行(xíng)股东职责、行使股东权利的机构是(shì)持股员工代表会。持股员工代表会由(yóu)全体(tǐ)持股员工(gōng)代表组成(chéng)，代表(biǎo)全体持股员工行使(shǐ)有关权(quán)利，其(qí)中任正非作为(wèi)公司(sī)个人(rén)股东持有公(gōng)司(sī)股份，同时也(yě)参与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力(lì)推行下，华为公司实行员(yuán)工持股改革(gé)：新员工(gōng)不(bù)再派发长(zhǎng)期不变一元(yuán)一股的股票，而老(lǎo)员工的股票(piào)也逐(zhú)渐转化为期(qī)股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什(shén)么(me)叫(jiào)虚拟受限股呢(ne)，这是华为投(tóu)资控股有限公(gōng)司工会授(shòu)予员工的一种特(tè)殊(shū)股(gǔ)票，每(měi)年华为(wèi)会(huì)根据(jù)员工的工作水平(píng)和对(duì)公司的贡献决定其获得的股份(fèn)数。员(yuán)工按照(zhào)公(gōng)司当年(nián)净(jìng)资产价格购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以获(huò)得一定比例的分红。

就是这(zhè)样的华(huá)为员(yuán)工持(chí)股(gǔ)方案(àn)让(ràng)华为公司发展的越来越好(hǎo)，公(gōng)司(sī)规定根据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资(zī)产价格，不过(guò)这项规定(dìng)也有很多限制条(tiáo)件，比如(rú)中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要(yào)经历公司(sī)严(yán)格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业(yè)公司的产品与华为构成同业(yè)竞(jìng)争、没有从华为内部(bù)挖过墙(qiáng)角等等条(tiáo)件(jiàn)中的任何一条(tiáo)后，方(fāng)可全额兑现。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的