护士是(shì)事业编制吗？是是(shì)的。关于护士是事业编制吗以及公立(lì)医院(yuàn)的护士是事业编制吗，医院护(hù)士是事业编制吗，三甲医院护士是事业编(biān)制吗，上海护士是事业编制吗，护(hù)士是(shì)事业(yè)编制吗？等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

2023年护士(shì)还有(yǒu)编制(zhì)吗

　　2023年护士(shì)还有编制的。

　　还有(yǒu)编制(zhì)的!目前(qián)并(bìng)未(wèi)有(yǒu)确切消息表明(míng)要取消护理编制(zhì)，今年各地事业(yè)单位招考中，也有(yǒu)一部分(fēn)护理编制(zhì)招聘名额，只是(shì)护理(lǐ)编(biān)制人员稳定性较强，各(gè)个单(dān)位(wèi)护理编制(zhì)的名(míng)额没(méi)有那么多(duō)，从各大二，三级医(yī)院情况看，护士编(biān)制少之(zhī)又少，几乎几年都没有空缺，而在一级医院及(jí)社区医(yī)院还是有一些编制的，但通常要求比较高，一般要求(qiú)本(běn)科以上学历才可报考，这个要(yào)结(jié)合当地及各个医院(yuàn)的(de)招聘要求来看。

护士是(shì)事业编(biān)制吗

　　是是的(de)。

　　护士是事业编(biān)制。

　　医院有(yǒu)很多(duō)的事业编制的护士(shì)，但是得通过考试，也看学(xué)历吧，更(gèng)多的(de)是合同制的护士，非编制护(hù)士，就是合同护士（聘用护(hù)士）的同工(gōng)同酬问题(tí)，是(shì)中国护(hù)理的一个(gè)焦点(diǎn)问(wèn)题(tí)，也是很多合(hé)同护士(shì)所关(guān)心(xīn)的(de)。

　　医院分(fēn)为(wèi)公立医院以及私立医院，一般公立医院是属于(yú)自收自支(zhī)的事业单位，所以只(zhǐ)有公(gōng)立(lì)医(yī)院才有(yǒu)事业单位编(biān)制。

　　公立医院，经营性质一般是非营利性的(de)，后面一般(bān)冠以人民(mín)医院，如XX县(xiàn)人民医院，但也不全(quán)是绝对。

护(hù)士享有的(de)权利

　　一、护士(shì)执业，有按(àn)照国家有(yǒu)关规定获取工资(zī)报(bào)酬、享受福利待遇、参(cān)加社(shè)会保险的权利(lì)。

　　任何单位或者个(gè)人(rén)不得克(kè)扣护士工资(zī)，降低或者取消护士福利(lì)等待(dài)遇。

　　二(èr)、护士执业，有获得与(yǔ)其(qí)所从(cóng)事的(de)护理工作相适应的卫(wèi)生(shēng)防护、医疗保健服务的(de)权(quán)利。

　　从事直(zhí)接接(jiē)触有(yǒu)毒有害物(wù)质、有(yǒu)感(gǎn)染传(chuán)染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法(fǎ)规的规定接受职(zhí)业健康监护的(de)权(quán)利；患职业病的，有(yǒu)依照有(yǒu)关法律、行政(zhèng)法(fǎ)规的规定获得赔偿的权利(lì)。

　　三、护士(shì)有按照国家有(yǒu)name是什么意思 name是姓还是名关(guān)规定获得与本人业(yè)务能力和(hé)学术水平相应的专(zhuān)业技术(shù)职务、职称的(de)权利；有(yǒu)参加专(zhuān)业培训、从(cóng)事学(xué)术(shù)研究和交流(liú)、参加行业协会和专业(yè)学术团(tuán)体的权利(lì)。

　　四、护士有获得(dé)疾(jí)病诊疗、护理相关信(xìn)息的权(quán)利和其(qí)他与履行(xíng)护理职责相关的权利，可(kě)以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工(gōng)作提出意见和建议。

事(shì)业(yè)单位四大(dà)编制(zhì)类型

参公事(shì)业编(biān)

　　参公(gōng)事(shì)业编全称是参照公务员管理(lǐ)的编制，它(tā)和公务员的编制一样，都处于(yú)比较高的位置，可以说是在金字塔的最顶端。

全(quán)额拨(bō)款事(shì)业编

　　全额拨款事(shì)业(yè)编，这个群(qún)体在(zài)机关(guān)中(zhōng)的工作和公务员没有差别。

差额(é)拨款事业编和(hé)自收自(zì)支事业编(biān)人员

　　差额拨款事(shì)业编，他的主要(yào)意思是国家财政及(jí)相关部门(mén)拨(bō)款一部分，招聘单位(wèi)负责一部分财政(zhèng)。

工勤编、临时工、政府雇员(yuán)

　　此类编(biān)制主要是技(jì)术工人。

　　他们大(dà)多是(shì)有技术(shù)但没(méi)有(yǒu)学历(lì)的编制，工资(zī)收(shōu)入比一般事(shì)业编(biān)较低、但(dàn)比社会普通工人的工资要(yào)高。

事业(yè)单位(wèi)待遇方面(miàn)

　　一般(bān)的(de)事业单位工(gōng)作人员大体分为(wèi)编(biān)制人员和(hé)非编制人员（非编(biān)制人员(yuán)就是本(běn)单位(wèi)自行外聘的人员，就象企(qǐ)业聘用(yòng)一样，由(yóu)单位自行规(guī)定(dìng)其待(dài)遇(yù)，付给其(qí)工资，与地(dì)方财政没有(yǒu)关系(xì)）。

　　所以，非编制人员的(de)待遇不一定比编(biān)制(zhì)人员差(chà)。

　　目前多数改革后的事业单(dān)位(wèi)对新进的(de)人员(yuán)，包括事(shì)业编制的人员在审查(chá)档案后，交给人(rén)才中心保管。

　　另(lìng)外也(yě)在积极推行(xíng)事业(yè)单(dān)位人员(yuán)雇佣制(zhì)这(zhè)将逐渐改变事(shì)业单位编与(yǔ)企业编(biān)的差距(jù)。

有无(wú)编制之间得区别(bié)

1.工资(zī)待遇

　　有编制的话(huà)你(nǐ)的待遇(yù)是有保(bǎo)证(zhèng)的，没有编制的话待(dài)遇会差一(yī)点。

　　主要表现为绩(jì)效工资(zī)，住房公(gōng)积金，住房公(gōng)积金补贴，偶尔年终还(hái)有点小奖金。

2.晋升途径(jìng)

　　有编(biān)制的话(huà)可以考职称，也可以有升职的希望(wàng)，没有编制的话你干几年都(dōu)是普通科员。

　　与此(cǐ)相(xiāng)关的各种福利待遇(yù)都收到了限(xiàn)制。

　　比如之前有的(de)疗养(yǎng)、年假等。

3.在单位的地位

　　有编制的筒子有投票(piào)权，在(zài)竞争上岗啊年(nián)终(zhōng)互(hù)评的时(shí)候你(nǐ)都有权(quán)利(lì)给同事打个分啥的，虽说起(qǐ)到的(de)作用并不大，但至少也(yě)能发表下(xià)意见了。

　　没有编制的话或许(xǔ)就没(méi)有投(tóu)票权(quán)，某些势力的同事对待你的态度也许会不一样。

4.工作(zuò)量

　　没有编制的人(rén)员往往要(yào)承担较大的工作量。

　　你(nǐ)不做有随时走人的风(fēng)险。

　　至于有编制的人(rén)，或许会出现年纪大点的有时候领导(dǎo)也会使唤不动(dòng)。

护士(shì)是事业编(biān)制吗

一(yī)，为什(shén)么有些护士有编制(zhì)？是啥编制？

　　首先可以明确一(yī)点，但凡(fán)是有编(biān)制(zhì)的护士，一定是公立医(yī)院的(de)护士，民营医(yī)院的护士肯定不存(cún)在编制一说，因(yīn)为(wèi)公(gōng)立医院(yuàn)和民(mín)营医院的性(xìng)质(zhì)存(cún)在本质区别。

　　公(gōng)立医院，比如社(shè)区医院、乡镇医院、县区(qū)医院、地(dì)市(shì)级(jí)医(yī)院(yuàn)，它们属于事业单位(wèi)，且(qiě)多(duō)是差额拨款的事业单位，即部分开支由财政(zhèng)拨(bō)款、部(bù)分开支由(yóu)医院(yuàn)通过自己的(de)途径(jìng)筹(chóu)集。

　　既(jì)然性质是事业单位(wèi)，那么(me)有一(yī)部分医(yī)生、护士等员工(gōng)就属于事业(yè)编制。

　　反观(guān)民(mín)营医院，自负亏盈，与(yǔ)财政拨款不搭(dā)边、与事(shì)业单位(wèi)更不(bù)搭边，本质上属于企(qǐ)业或公司的(de)范畴，无论是(shì)医生还是护士、后勤保(bǎo)障人员，都属于企业员工，没有事业编制。

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　　既然(rán)公(gōng)立医院属于事(shì)业单位(wèi)，那么(me)为什么不是所有的护士(shì)都是事业编制呢？为什(shén)么拥有事(shì)业编制的(de)护士以年龄大的护士为主呢？原因主要有以下几点：

　　1，事业编制的公立医院与其他机关事业单位一(yī)样(yàng)，编(biān)制规模是(shì)有限(xiàn)的，与公安有辅警、城(chéng)管有外(wài)聘人(rén)员的道理一(yī)样，在编制(zhì)规模(mó)name是什么意思 name是姓还是名有限、工作量(liàng)或(huò)业务量(liàng)又较高的矛盾下(xià)，招录非编制(zhì)人员是解决上述矛盾最为直接有效的(de)手(shǒu)段；

　　2，有些护士没有编(biān)制也是出于管理、成本的考虑，从(cóng)成本角度来(lái)说(shuō)，毕竟医院是差额拨款的事业单位，凡事不能过度依赖财政拨款，用人成(chéng)本在很大程度上还要依靠自(zì)筹，因(yīn)此(cǐ)用人(rén)成本越(yuè)低越好，而(ér)非编制(zhì)人员(yuán)正好符合这一要求；