15个工作日是多(duō)长时间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日(rì无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性)的话(huà)往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和周日(rì)为工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和(hé)劳动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时间每日不(bù)得(dé)超过三(sān)小时，但是每月不得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要条件，没(méi)有这个(gè)条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议(yì)通过(guò)了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制进行了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人(rén)与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美国(guó)工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的(de)斗争日(rì)，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的(de)框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)指由法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的(de)，在正常情况(kuàng)下(xià)，一般职工(gōng)所实行的(de)工作日(rì)。

　　目(mù)前我国(guó)实行的(de)标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平(píng)均每周工作(zuò)5天(tiān)半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是我国(guó)工(gōng)时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日(rì)等公休日(rì)，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节假日(rì)依(yī)次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始(shǐ)的(de)时(shí)和(hé)日(rì)不计量(liàng)在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后(hòu)一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第(dì)一日为期(qī)间期(qī)满的(de)日(rì)子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

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