金融界6月2日消息 民(mín)政部等(děng)四(sì)部门(mén)发布关于做好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)就业工(gōng)作的通(tōng)知。其中(zhōng)提出，加大(dà)从高校毕(bì)业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的(de)工作力(lì)度(dù)，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职(zhí)工作人(rén)员意愿(yuàn)等因素，科(kē)学设定定向招聘高校毕业生的社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于(yú)2022年(nián)。各地社区(qū)专职工作(zuò)人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如(rú)下：

　　一、统(tǒng)筹做好社(shè)区专职工作人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十(shí)四五”期(qī)末每万城镇(zhèn)常住人口拥(yōng)有社区工作(zuò)者18人的规划目(mù)标，进一步充实社区工(gōng)作力量，统筹社(shè)区专(zhuān)职工作人员现(xiàn)有空岗(gǎng)待招聘、因退休(xiū)离职待招聘(pìn)、新(xīn)增待招聘岗位(wèi)等(děng)需求，科学拟订(dìng)本地区2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为单(dān)位，统一规范社区专职工作人员选聘(pìn)程序(xù)和(hé)资(zī)格(gé)条件，由(yóu)民政、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障等部门共(gòng)同组织实施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位全(quán)部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励具(jù)备条件的行政村积极(jí)吸纳高校毕业生born过去式和过去分词是什么，bear的过去式过去分词到村担(dān)任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生工作(zuò)。加大从高校毕(bì)业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区专职工作(zuò)人员的工(gōng)作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员意(yì)愿等因素(sù)，科(kē)学(xué)设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社(shè)区服务吸(xī)纳(nà)就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区服务体系(xì)建(jiàn)设规划(huà)》，鼓励在(zài)社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支(zhī)持(chí)相关企业(yè)、事业单位、社会组织在城乡社区设置服(fú)务网点或开展(zhǎn)社(shè)区(qū)服务(wù)，对吸(xī)纳高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)就业的小微企业，符合条(tiáo)件的按规定落实社(shè)会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业，符合条件的，可申请最(zuì)高20万(wàn)元的个(gè)人(rén)创业担保(bǎo)贷款，由(yóu)财政给予贴(tiē)息(xī)；鼓(gǔ)励利(lì)用社区综合服务设(shè)施为高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区(qū)服务领(lǐng)域(yù)创业提供必要的场(chǎng)地支持(chí)。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)领域灵活就业(yè)的，符合(hé)条件的可(kě)申请获得社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴。

　　四、开发(fā)社(shè)会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一步(bù)增(zēng)加社会(huì)工作就业岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会(huì)工作站开展服(fú)务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校，在社会工作服务平台中打造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大(dà)学生研学实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地”等(děng)“政社校”合(hé)作平台，探索社会工作高层(céng)次人(rén)才资源集聚(jù)和合作(zuò)机制，为吸(xī)引社会工(gōng)作专业(yè)高(gāo)校毕业生(shēng)到(dào)基层就业创造积极(jí)条件。

　　五(wǔ)、设立(lì)就业见(jiàn)习岗位促(cù)进就业。积(jī)极组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区(qū)服(fú)务(wù)类企业等参(cān)与“百万就业见习(xí)岗位募集(jí)计(jì)划(huà)”，开发一批就业见习(xí)岗位，引导高校毕业(yè)生到城乡社区实践服(fú)务、增进了解，激发(fā)到社区(qū)就业的(de)热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激励推(tuī)动政策，对城(chéng)乡社区组织见习期满的见习人(rén)员，可(kě)按规定同等条(tiáo)件下优先招(zhāo)录为(wèi)社(shè)区(qū)专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教(jiào)育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信(xìn)念(niàn)和思想教育，引导在校(xiào)大学生(shēng)树立科(kē)学的就(jiù)业观和成才观(guān)，激励高校毕业(yè)生积极投身城乡(xiāng)社区(qū)等基层一(yī)线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步(bù)开发社区治理和服务相关理论和实践课程，在城乡(xiāng)社区设立实(shí)习实践基(jī)地，组织在校大(dà)学生走进城乡社区，开展实(shí)习实践、志愿(yuàn)服务、社会公(gōng)益等活动，培养做群(qún)众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾的能力；鼓励社(shè)会资本设立社区创新专项(xiàng)基(jī)金，在高校教(jiào)师指(zhǐ)导下组建创新团(tuán)队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开(kāi)发便于就业创(chuàng)业(yè)的项(xiàng)目，激(jī)发高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡社区创新创业的(de)热情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导(dǎo)。各地公共就业(yè)人才(cái)服务机构要及时收集社区岗位招聘信(xìn)息，通过线(xiàn)上线下(xià)各种途径(jìng)向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服务平台(tái)、高校(xiào)毕业生就(jiù)业服务平(píng)台(tái)要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题(tí)，汇集发布各地社区专(zhuān)职工作born过去式和过去分词是什么，bear的过去式过去分词人员招聘信息。各地民政部门要做好社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)相关信息的收(shōu)集(jí)和对(duì)接，围绕社区专职工作(zuò)人员(yuán)工作性(xìng)质、工作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关(guān)心的(de)重点问题加大(dà)宣(xuān)传力度(dù)，可采取随(suí)岗位需求信息一(yī)并推送(sòng)至就业(yè)服(fú)务平(píng)台(tái)、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发(fā)布等多种(zhǒng)形式(shì)，增进高校毕业生对社区专职工(gōng)作人员职业的(de)了解。各地教育、人力资源社会保障部(bù)门和各高校要主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息、提供社(shè)区就(jiù)业服务指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的(de)良好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位(wèi)，做好新入(rù)职社区专职工作人员(yuán)的(de)高校毕业(yè)生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生(shēng)”）初任培训工作，原则上(shàng)在入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集(jí)中脱产培训，灵活采(cǎi)用(yòng)以老带新、观摩学习等(děng)形式开展结对(duì)帮带培训(xùn)，帮助新(xīn)入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入(rù)社区工作。加(jiā)强对新入职高校毕(bì)业(yè)生(shēng)的(de)关心关(guān)爱，在工(gōng)作(zuò)生活心理等方面(miàn)对(duì)其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社(shè)区工(gōng)作(zuò)者(zhě)中招录(lù)（聘）公务员或(huò)事(shì)业单位工作人员特别(bié)是街道（乡镇）干部力度。大(dà)力宣传高(gāo)校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和(hé)先进事迹，营造广(guǎng)大青年(nián)投身城乡(xiāng)社区建设增长才(cái)干、实(shí)现价值的(de)良好氛围。

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