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50只芦丁鸡一年利润,一只芦丁鸡成本利润

50只芦丁鸡一年利润,一只芦丁鸡成本利润 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替徐雷,出(chū)任京东CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年4月(yuè),徐雷出任京东(dōng)集团(tuán)CEO,负责日(rì)常运(yùn)营(yíng)管理,向京东集团董(dǒng)事(shì)局主席刘强东汇报。刘强东(dōng)卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京东集(jí)团总裁一职,徐(xú)雷由京东零售集团CEO升任京(jīng)东集团(tuán)总裁,负责京(jīng)东各业务板(bǎn)块的日常(cháng)运营和协同发展。

  此次新上任(rèn)CEO的(de)许冉于2018年7月加(jiā)入京东(dōng),任职(zhí)财(cái)务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁(cái),并自2020年6月至今担(dān)任(rèn)京东的(de)首(shǒu)席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月(yuè)期间(jiān),许冉除了(le)担任京东零售(shòu)的(de)首席财务官,亦先后兼任集团(tuán)财务和(hé)集团税(shuì)务的部门负责(zé)人。

  在加(jiā)入(rù)京东(dōng)之前,许冉是普华永道中天会计师事(shì)务所(suǒ)(特殊(shū)普通(tōng)合伙(huǒ))的(de)审计合伙人,许(xǔ)冉现亦任京东科技董事。曾(céng)是中(zhōng)国及美国(guó)的注册会计师,毕业于北京(jīng)大学(xué)并获得理(lǐ)学与经济(jì)学(xué)双学士(shì)学(xué)位。

  过去半年多来,京东内部架构调整动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东(dōng)发布全员(yuán)信:自2023年1月150只芦丁鸡一年利润,一只芦丁鸡成本利润ht: 24px;'>50只芦丁鸡一年利润,一只芦丁鸡成本利润日起,京东(dōng)集团高级管(guǎn)理(lǐ)人员的现金薪(xīn)酬降低10%到20%不等,职(zhí)位(wèi)越高降得(dé)越多。

  随(suí)后,京东(dōng)零售事业群启动了一轮大(dà)调整,其中最大的变(biàn)化是原3C家电事业群被拆分,家(jiā)电和家居业务合并为家(jiā)电家居事业(yè)群,3C数码成为(wèi)独立事业群。调整后,京东零售包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚(shàng)等5大事业群及同城零售和企业(yè)业务等多个独(dú)立事业部。

  今年1月,京(jīng)东科技开(kāi)展了一轮组织架构调(diào)整(zhěng),设(shè)立“一部(bù)三中心”,即云事业部,销售(shòu)、解决方案和(hé)交付三(sān)大中心。4月,徐丰从原京(jīng)东科技数字城(chéng)市群总裁变动为京东科技销(xiāo)售中心(xīn)负责人后,升任京东科技总裁一职,向CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月(yuè)9日(rì)的(de)京东经(jīng)营管理(lǐ)会(huì)上、京(jīng)东(dōng)再度进(jìn)行(xíng)组织变革,从事业群(qún)制回归事业(yè)部制。京东(dōng)零售五大事业群负责(zé)人将统一变更为事业部(bù)负责(zé)人(rén)。调整后,京东零售(shòu)旗下家(jiā)电(diàn)家居、3C数(shù)码、大(dà)商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将(jiāng)统一(yī)变更(gèng)为事业部负责人,继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类似的思路开展(zhǎn)了新一轮变革,在总(zǒng)部推行事业部(bù)制(zhì),成(chéng)立(lì)了供应链、快递、快运、国际业务等独立事(shì)业部。在区域层面,取(qǔ)消(xiāo)原有(yǒu)的七(qī)大(dà)区域划分(fēn),将省(shěng)份作为具体(tǐ)的经(jīng)营(yíng)单元,直接(jiē)向总部相关事业部负责(zé)人汇报。

  多名接近京东内部人士告诉(sù)《科创板日(rì)报》记者50只芦丁鸡一年利润,一只芦丁鸡成本利润(zhě),随着架(jià)构改变(biàn),最近京东高管变动较大,“各种CXO们都要(yào)动。”

  但这(zhè)些架构和(hé)人(rén)员变动,能否为(wèi)京东带来新(xīn)的活力,仍(réng)有待观(guān)望。“比(bǐ)起频繁(fán)调(diào)整人员(yuán),京(jīng)东需要调整的是组织风(fēng)气,反对形式主义和(hé)唯上思(sī)维,要更为真抓实(shí)干。”有熟(shú)悉京东人士(shì)如(rú)是表示(shì)。

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