现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金？城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金以及现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男士多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)，女职工(gōng)多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金等问题，农商网将为(wèi)你整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识(shí)：

领养(yǎng)老金的年龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一(yī)般是(shì)55-60岁左右(yòu)可(kě)以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁(suì);从事(shì)管理(lǐ)和科研(yán)工(gōng)作的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁(吴亦凡现在在哪里关着suì)，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群(qún)众团体、企业和事业(yè)单位的女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位(wèi)带来(lái)的关于多少岁(suì)可以领养老金的(de)全部(bù)内容了。

女人(rén)多少吴亦凡现在在哪里关着岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性年(nián)满五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职(zhí)工在年满(mǎn)五十周岁(suì)的次月开始享受(shòu)养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合参保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)的劳动(dòng)者提交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险行(xíng)政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个(gè)月就可(kě)以领取养老金了，通(tōng)常会按时(shí)将养老金(jīn)打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工(gōng)退休(xiū)的(de)条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有(yǒu)害身体健(jiàn)康的(de)工作，年满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第(dì)一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和党政机关(guān)、群众(zhòng)团体的(de)工人，符合下(xià)列条件之(zhī)一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十(shí)周(zhōu)岁，女(nǚ)年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健康(kāng)的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　本(běn)项规定也(yě)适用(yòng)于(yú)工作条件与工人(rén)相同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十(shí)周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认(rèn)，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由(yóu)医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

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