如今的(de)国(guó)产(chǎn)手机品牌最出名(míng)的当属华(huá)为了(le)，华为这些年的发展(zhǎn)可谓(wèi)是步步高升(shēng)，如(rú)今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对(duì)于华为的(de)一系列举动(dòng)和公司治(zhì)理(lǐ)策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华为员(yuán)工持股方案，现在最(zuì)大(dà)的(de)股东是谁股权如何分配？华(huá)为现(xiàn)在最大的股东是(shì)谁你(nǐ)或(huò)许(xǔ)听(tīng)说过，但(dàn)华为(wèi)的(de)股嬉水与戏水的意思，婷婷荷花鱼戏水的意思权是如何分配的(de)你(nǐ)不一定(dìng)知(zhī)道(dào)吧，企业(yè)现在发展这(zhè)么大，绝对不(bù)可能是个别(bié)人的功劳(láo)，是很多人集体努力的结果。

华(huá)为员(yuán)工(gōng)持股方案

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端(duān)和云计算等领域构筑了(le)端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民营(yíng)企(qǐ)业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年营业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布(bù)，华为投资控股有限(xiàn)公司(sī)以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名(míng)第一，同(tóng)时(shí)华为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊(shū)荣(róng)。

现在(zài)的(嬉水与戏水的意思，婷婷荷花鱼戏水的意思de)华为毫(háo)无疑(yí)问是成(chéng)功(gōng)的，但成功背后到(dào)底(dǐ)做了哪些努力我们也可(kě)以了解一(yī)下(xià)。华为是100%由员工(gōng)持有的民营(yíng)企业。股东会是公司权力机构，由(yóu)工会和华为的主(zhǔ)要(yào)创始人(rén)兼总裁任正(zhèng)非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东(dōng)职责、行使股东(dōng)权利的机(jī)构是(shì)持股(gǔ)员工代表会(huì)。持股员工代表会(huì)由全体持股员工代表(biǎo)组成，代(dài)表全(quán)体持股员工行使有关权利，其中任正非(fēi)作为(wèi)公司个人股东持有公司股(gǔ)份，同(tóng)时也参(cān)与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非的强力推(tuī)行下，华为公(gōng)司实行员工持股(gǔ)改(gǎi)革：新员(yuán)工不(bù)再(zài)派发长(zhǎng)期不变(biàn)一元(yuán)一(yī)股(gǔ)的(de)股(gǔ)票，而(ér)老(lǎo)员工的股票(piào)也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟嬉水与戏水的意思，婷婷荷花鱼戏水的意思(nǐ)受限股”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是华为投资(zī)控股有限公司工(gōng)会授予员工的(de)一(yī)种特殊股票，每年华为会根据员(yuán)工的工作水平和(hé)对公司的贡(gòng)献决定(dìng)其获得的股份数。员(yuán)工按照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员(yuán)工(gōng)，可以(yǐ)获得一定比例的分红。

就是这(zhè)样(yàng)的华为员(yuán)工(gōng)持股方案让(ràng)华为公司发(fā)展的(de)越(yuè)来越好(hǎo)，公司规定根据内部的(de)评价体(tǐ)系，员工的虚(xū)拟股(gǔ)每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资(zī)产价(jià)格，不(bù)过(guò)这项规(guī)定也有很(hěn)多(duō)限(xiàn)制(zhì)条件，比如中高层每年有兑现(xiàn)额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开(kāi)后，还要经历公司严格的6个月审核，确认不(bù)出(chū)现(xiàn)创业公司(sī)的产品(pǐn)与(yǔ)华为构成同(tóng)业竞争、没有从(cóng)华为内部挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等等(děng)条件(jiàn)中的任(rèn)何一条后，方(fāng)可(kě)全额兑现(xiàn)。

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