现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁的。关(guān)于现在(zài)女性多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人(rén)社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

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领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工(gōng)作的(de)女职工(gōng)55岁;从(cóng)事(shì)生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工50岁，自(zì)由职业(yè)者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和事业单位的(de)女(nǚ)干部年满(mǎn)55周岁(suì)，且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女，都(dōu)是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人(rén)多(duō)少岁可以领养老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开(kāi)始(shǐ)领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的，女职工在(zài)年(nián)满五十周岁(suì)的次(cì)月(yuè)开(kāi)始享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条件的劳动者(zhě)提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之(zhī)后每个(gè)月就(jiù)可以领取养老金(jīn)了(le)，通常(cháng)会按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健康(kāng)的(de)工作，年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的(de)；

　　3.年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退(tuì)职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事(shì)业(yè)单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合下列(liè)条件之一的(de)，应该退休：

　　（一(yī)）男年(nián)满六(liù)十周岁，女年(nián)满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下、高(gāo)空(kōng)、高(gāo)温、特(tè)别繁(fán)重体力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康(kāng)的工(gōng)作，男年(nián)满五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规定(dìng)也适(shì)用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十(shí)周岁，女年满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)定(dìng)，完全(quán)丧失劳动能力的。

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