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文章目录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划(huà)?
• 2、如(rú)何进行职业生涯(yá)规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)什么
• 5、职业生(shēng)涯规划(huà)包括(kuò)什么(me)方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划(huà)范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生涯规(guī)划(huà)?

职(zhí)业规划(huà)又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行(xíng)深入分(fēn)析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业(yè)规划就是对(duì)职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的(de)系统的(de)计划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素构(gòu)成。职(zhí)业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生(shēng)涯规划是指个人发(fā)展与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对(duì)决定一(yī)个人职业生涯(yá)的主客观(guān)因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名词解(jiě)释：职(zhí)业生涯规划是(shì)对(duì)职业(yè)生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过程(chéng)。一个完整的职业规划由职业定位、目(mù)标设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划(huà)是指个人根据自身(shēn)情(qíng)况和发展目(mù)标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计和规(guī)划。它的目的是帮助(zhù)个(gè)人在职业选(xuǎn)择和(hé)发展上有更清(qīng)晰的方向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数(shù)，步步为营。

职业生涯是指个(gè)体职业发展(zhǎn)的历程，一(yī)般是指一(yī)个人(rén)终(zhōng)生经(jīng)历的所有职(zhí)业发展的整(zhěng)个历程。职业生涯是(shì)贯穿一生职业历程的漫(màn)长(zhǎng)过(guò)程(chéng)。

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如(rú)何进行(xíng)职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划?

职业(yè)生涯规划的过程(chéng)包括树立(lì)正确的生(shēng)涯发展信念(niàn)、自我评估、生涯机会(huì)评估(gū)、职业方向定位、设(shè)定发展目(mù)标、制定行动方案与(yǔ)实(shí)施计划(huà)、生(shēng)涯评估(gū)与(yǔ)反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正(zhèng)确的(de)生涯(yá)发(fā)展信念(niàn)。生涯发展的信念是事业成(chéng)功(gōng)的基本前提。

认清自我。择(zé)业(yè)首先要认识(shí)自(zì)我，了解自(zì)己的(de)性格、气质以及能力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当的认(rèn)知和定位(wèi)，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从而(ér)确(què)定大致的选择方向和范围(wéi)。其次(cì)，必须明确职业价值观，即确(què)定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职(zhí)业的匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环(huán)境与(yǔ)职业(yè)相适应。职业(yè)生(shēng)涯路线的选择。在职业(yè)确(què)定(dìng)后，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业生涯规(guī)划是(shì)对职业乃至人生(shēng)进行持续、系统(tǒng)规(guī)划的过(guò)程。一个完整的(de)职(zhí)业规划(huà)包括三个要素(sù)：职业定位、目(mù)标设定(dìng)和渠道设计。职业生(shēng)涯规划(huà)是指分析和衡量个人职业(yè)选择的主客(kè)观因素，确(què)定个人目标并努力实现(xiàn)这些(xiē)目(mù)标(biāo)的过程(chéng)。

职业规划(huà)又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等(děng)因素进(jìn)行深入分析的基础上，确(què)定个人(rén)短(duǎn)期和长期的(de)事业发(fā)展目(mù)标。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人发展(zhǎn)与组织(zhī)发展(zhǎn)相结合，对决定一个(gè)人职(zhí)业生(shēng)涯(yá)的主客观(guān)因素进行分(fēn)析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规(guī)划(huà)是对(duì)职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标(biāo)设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是什么

1、职业生(shēng)涯(yá)规划是指考虑个人职业目标、职(zhí)业能力和职业发展(zhǎn)路径，制定长期职业规划、短期职业目标以及一系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标(biāo)，对(duì)工作生(shēng)涯进行的系(xì)统性设计和规划。它的(de)目(mù)的(de)是帮助个(gè)人在(zài)职业选择和发展上有更(gèng)清晰(xī)的方向(xiàng)和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心(xīn)中有DHC属于什么档次，dhc属于什么档次的化妆品数，步步(bù)为(wèi)营。

3、职业规划又(yòu)称职业生涯规(guī)划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境(jìng)、 从业(yè)经历(lì)等因(yīn)素进(jìn)行(xíng)深入分析(xī)的基础上，确(què)定个人短期(qī)和长期的事(shì)业发(fā)展目标。

4、职业生(shēng)涯规划(huà)（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯规(guī)划，就是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续(xù)的(de)系统的计划的过程，最早起源于(yú)1908年的美国。一个完(wán)整的职业规划由职业(yè)定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业生涯规划包(bāo)括什么方(fāng)面(miàn)?

职业生涯(yá)规划书应包括(kuò)的(de)基本内容有：自我评价、确(què)立(lì)目标、环境评价、职业定位、实施策(cè)略、评(píng)估与反(fǎn)馈等(děng)方(fāng)面。具体内容如下： 自(zì)我评价 一个有效的职业生(shēng)涯设计必须是在充分且正确(què)认识自身条(tiáo)件与相(xiāng)关环境的基(jī)础上(shàng)进(jìn)行的。

自我评(píng)估阶段，主要包括对个人(rén)的需求、能力等的分析，确定什(shén)么样(yàng)的职业比较(jiào)适合(hé)自己和自己(jǐ)具备哪些(xiē)能力。组(zǔ)织与社会(huì)环境分(fēn)析阶段：短(duǎn)期的规划比较注重组织(zhī)环境的分析，长期(qī)的规划要(yào)更多地(dì)注重社(shè)会环境(jìng)的分析。

．标(biāo)题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限(xiàn)不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是(shì)二十(shí)年，视个(gè)人的具体情(qíng)况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业(yè)方向(xiàng)、阶段目标和总体目标。

个人职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划范(fàn)文(wén)(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规划范文 第首先、自(zì)我(wǒ)评估 自我评估包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也包(bāo)括对自己的学(xué)识、技能(néng)、智商、情商(shāng)的测试，以及对(duì)自己思维方式、思维(wéi)方法(fǎ)、道德水准(zhǔn)的(de)评价等等。

在(zài)大学生就业形(xíng)势越来越严峻的今(jīn)天，职(zhí)业规(guī)划开始成为大学生(shēng)争(zhēng)夺战中(zhōng)的另一重(zhòng)要利器。

下面是我(wǒ)整理的(de)大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家分享(xiǎng)。

个人简历中的职业生(shēng)涯规划(huà)范文1 我(wǒ)的(de)爱(ài)好：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲(qū)：年轻的战场 我的座(zuò)右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要(yào)你一伸(shēn)手，就能紧(jǐn)紧抓住(zhù)他。

职业(yè)生涯规(guī)划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们越来(lái)越(yuè)重视(shì)自我的发展完善和实现(xiàn)，这就客观的要求我(wǒ)们对(duì)自己的(de)未来(lái)做(zuò)出一(yī)个全方(fāng)位的(de)统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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