如今的国(guó)产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为(wèi)了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今已经是(shì)全球领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对于(yú)华为的(de)一系列举动和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就(jiù)包括(kuò)华为员工持股(gǔ)方案，现(xiàn)在最大的股东是(shì)谁股权如何(hé)分(fēn)配？华为现(xiàn)在最大(dà)的(de)股东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的(de)股权是如何分配的(de)你不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大(dà)，绝对不可能是个别人的(de)功劳(láo)，是很(hěn)多人集体努力的结果。

华为员工持(chí)股方案

华为技术有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司成立于1987年(nián)，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终(zhōng)端和(hé)云计算等领域构筑了端到端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工，全国工商联(lián)发布(bù)“2016中国民营企业500强(qiáng)”故意不接电话说明什么，女人不接电话暗示什么榜单，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有(yǒu)限公(gōng)司以7212亿营收排名第一(yī)，同时华为还获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣(róng)。

现在(zài)的华为(wèi)毫无疑问是(shì)成(chéng)功的，但成功背后到底(dǐ)做了哪些努(nǔ)力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是故意不接电话说明什么，女人不接电话暗示什么100%由员工持有(yǒu)的民(mín)营企业(yè)。股东会(huì)是(shì)公(gōng)司权(quán)力机构(gòu)，由工会和华为的主要创始(shǐ)人兼(jiān)总裁任正非两(liǎng)名(míng)股(gǔ)东组成，工会(huì)履行股东职责、行使股(gǔ)东(dōng)权(quán)利的机(jī)构是(shì)持股员(yuán)工代表会。持股员工代(dài)表(biǎo)会(huì)由(yóu)全体持股员工代表组成，代表全体持股员工(gōng)行使有关权(quán)利(lì)，其中任正非作为公司个人股东持有公司股份，同时也参与了员(yuán)工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任(rèn)正非(fēi)的强力推行(xíng)下，华(huá)为公(gōng)司实(shí)行员工持股改革：新员工不再派发长期不变一(yī)元一(yī)股的股票(piào)，而老员工的(de)股票也逐(zhú)渐转化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股呢(ne)，这是华为(wèi)投资控(kòng)股有限公司(sī)工会授予员工的(de)一种特殊股票(piào)，每(měi)年华为会根据员工的工(gōng)作水平和对(duì)公司的贡献(xiàn)决定其获得的股份(fèn)数。员工按(àn)照公司当年(nián)净资产(chǎn)价格购(gòu)买虚拟股，拥(yōng)有虚(xū)拟股的员工，可(kě)以获得一定比例的分红。

就(jiù)是这(zhè)样的华为(wèi)员工持股(gǔ)方案让华为公司发展的(de)越来越好(hǎo)，公(gōng)司规定根故意不接电话说明什么，女人不接电话暗示什么(gēn)据(jù)内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股(gǔ)净资产(chǎn)价(jià)格，不过这项规定也有很多限制(zhì)条件，比如(rú)中高层每年有兑现额(é)度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并(bìng)且(qiě)在离(lí)开后，还要经历(lì)公司严(yán)格的6个月审(shěn)核，确(què)认(rèn)不出现创业公(gōng)司的(de)产品(pǐn)与华为构成同(tóng)业竞争(zhēng)、没有从华为内部挖过墙角等等(děng)条件(jiàn)中(zhōng)的(de)任(rèn)何(hé)一(yī)条后，方可全额兑(duì)现。

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