现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金(成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思，干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思jīn)以及(jí)现在女性多少岁可以领养老金(jīn)，男士多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)等问题(tí)，农商网将为(wèi)你整理(lǐ)以下的生活知识：

领养老金的年龄是多(duō)少

　　领(lǐng)养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到退休(xiū)年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单(dān)位的(de)女干部年(nián)满55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思，干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思p>

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老保险，不(bù)论男女，都(dōu)是(shì)60周岁领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给各位带来的(de)关(guān)于(yú)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)的(de)全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思，干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思性年满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并已(yǐ)办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的(de)，女(nǚ)职工在年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁的(de)次月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可以按(àn)月(yuè)领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条(tiáo)件的(de)劳动者提(tí)交相关资料到社(shè)会保险行政部(bù)门申(shēn)请(qǐng)办(bàn)理，然后(hòu)办理(lǐ)相关登记，之后每(měi)个月就可以领取养老金(jīn)了，通常会按时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作(zuò)，年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关(guān)于(yú)工人退(tuì)休(xiū)、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事(shì)业单位(wèi)和党政机关、群众团(tuán)体的工人，符合(hé)下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者其他有害身体健康的(de)工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适用于工作(zuò)条件(jiàn)与工(gōng)人(rén)相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，由(yóu)医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确定，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的。

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