现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职(zhí)工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的(de)。关于现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金以及(jí)现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个人社(shè)保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个人(rén)缴纳社保多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领养老金的年龄(líng)是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领。个人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可(kě)以到退(tuì)休年(nián)龄(líng)领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业和事业单(dān)位的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁(suì)，且(qiě)参(cān)加(jiā)革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男(nán)女，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金的全部(bù)内(nèi)容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开(kāi)始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女(nǚ)职工在年满五十(shí)周岁的次(cì)月开始(shǐ)享受(shòu)养老保险待(dài)遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料(liào)到(dào)社会保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养(yǎng)老金了，通常会按时(shí)将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退休的(de)条件，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人(rén)退休、退(tuì)职的暂(zàn)行(xíng)办法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周2023年过年是哪一天，2023年春节是哪天一天岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体力劳(láo)动(dòng)或(huò)者其他(tā)有害(hài)身体(tǐ)2023年过年是哪一天，2023年春节是哪天一天健康的(de)工作，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规定也(yě)适用于(yú)工作条件与工(gōng)人(rén)相同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

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