小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其(qí)他(tā)的都没(méi)有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不(bù)可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板意见(jiàn)不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一(yī)些意见不合，双方有(yǒu)一(yī)些矛盾。很(hěn)多时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听(tīng)谁的(de)问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也(yě)不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一开始的(de)时候(hòu)肯定(dìng)也是需要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现(xiàn)这(zhè)个(gè)女孩子(zi)的潜力和成长速(sù)度(dù)都是(shì)巨大的。对于这(zhè)样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的(de)员工，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会(huì)没有安全(quán)感，因为可能留(liú)不(bù)住。其(qí)实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各方面条(tiáo)件(jiàn)成merry什么意思 merry是彩虹社的吗熟，为什么不选择自(zì)立门(mén)户，自己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的(de)生命周期(qī)是很短的(de)，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且(qiě)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的家庭(merry什么意思 merry是彩虹社的吗tíng)条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外(wài)一(yī)个稳(wěn)定的工作，或(huò)许(xǔ)结婚生子(zi)，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到(dào)工作的时候(hòu)才(cái)发现自(zì)己掌握的知识(shí)是远远不够的，以前学习的知识(shí)也(yě)不够系统和(hé)扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习。在这个时(shí)候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大(dà)的(de)决心。

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