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竞(jìng)聘管理岗(gǎng)位个(gè)人优势怎么写，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强(qiáng)，能很好地处理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守(s公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员hǒu)信(xìn)，公私(sī)分(fēn)明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个(gè)人优势，匹配的优点(diǎn)非常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对(duì)应经(jīng)历的简单描(miáo)述，就会显(xiǎn)得(dé)更丰富公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员。

　　标(biāo)准的(de)求职简历(lì)主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出(chū)生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初(chū)中至(zhì)最高(gāo)学(xué)历(lì)的学校(xiào)、专业(yè)和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各(gè)种专(zhuān)业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时(shí)间顺(shùn)序列(liè)出参(cān)加工作的所有的就业记录(lù)，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任(rèn)及离任(rèn)时(shí)间，应该突出(chū)所任每个(gè)职位(wèi)的职(zhí)责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历(lì)的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著(zhù)述(shù)和证(zhèng)明(míng)人等。

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