如(rú)今的国产手机品(pǐn)牌最(zuì)出(chū)名(míng)的当(dāng)属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓是步步高升，如(rú)今已经(jīng)是(shì)全球领(lǐng)先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方案(àn)供应商了(le)，因此对(duì)于华为的一系(xì)列举动和(hé)公司治(zhì)理(lǐ)策略大家都蛮好奇的，这(zhè)其(qí)中就包括华为(wèi)员工持股方(fāng)案，现在最大(dà)的股东是谁股(gǔ)权如(rú)何分(fēn)配？华为现在(zài)最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权(quán)是如何分配的你不一(yī)定(dìng)知道吧，企业现(xiàn)在发(fā)展这么大，绝对(duì)不可能是(shì)个别人的功劳，是很多人集体努(nǔ)力的结果。

华为(wèi)员工持(chí)股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该(gāi)公司(sī)专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云(yún)计算等(děng)领域构筑了端到端的解(jiě)决方案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名员(yuán)工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年营业收(shōu)入(rù)成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企(qǐ)业500强发(fā)布，华为投资控(kòng)股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得(dé)了首批(pī)2019中(zhōng)国品牌(pái)强国盛(shèng)典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

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现在(zài)的华(huá)为毫无(wú)疑问是(shì)成(chéng)功的(de)，但成功背后到(dào)底做(zuò)了(le)哪些努力(lì)我们也可以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持(chí)有的民(mín)营企业。股(gǔ)东(dōng)会是(shì)公(gōng)司权力机构，由工会和华(huá)为的(de)主要创始人兼总裁(cái)任正(zhèng)非(fēi)两名(míng)股东组成，工会(huì)履行股东(dōng)职责、行使股东(dōng)权利的机构(gòu)是(shì)持股(gǔ)员工(gōng)代表会。持股(gǔ)员(yuán)工代表会由全体持股员工代(dài)表组成，代表(biǎo)全体持股员工行使有关(guān)权利，其中任(rèn)正(zhèng)非作(zuò)为公司(sī)个人股东持有公(gōng)司股份，同(tóng)时(shí)也参与了(le)员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总(zǒng)裁(cái)任正非的(de)强力推行(xíng)下(xià)，华为(wèi)公司(sī)实行员(yuán)工(gōng)持股改革：新(xīn)员工不再派发长(zhǎng)期(qī)不(bù)变一元一(yī)股的股票，而老员工的股票(piào)也(yě)逐(zhú)渐转化为期股，就是所谓的(de)“虚拟受限股(gǔ)”。至于(yú)什么叫(jiào)虚(xū)拟受限股呢，这是华为投资控股有(yǒu)限公(gōng)司工会授(shòu)予员(yuán)工(gōng)的一种特殊(shū)股票，每年华为(wèi)会(huì)根据员工(gōng)的工作(zuò)水平和对公司(sī)的贡(gòng)献决定其获得的股份数。员(yuán)工按照公司当(dāng)年净资(文章中副标题的格式怎么写，文章中副标题的格式要求zī)产价(jià)格购买虚(xū)拟股，拥(yōng)有虚拟股的(de)员工，可(kě)以获得一定(dìng)比(bǐ)例的分(fēn)红。

就是(shì)这样的华为(wèi)员工持(chí)股方案让(ràng)华为公司发展的(de)越来越好(hǎo)，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格是最新的(de)每股净资产价格，不过这项规定也有很多(duō)限制条件，比(bǐ)如(rú)中高层每年(nián)有兑(duì)现(xiàn)额度，只能每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除(chú)非离(lí)职。并且在离开后，还要经历公司严格的6文章中副标题的格式怎么写，文章中副标题的格式要求个月审核，确认不出(chū)现(xiàn)创业公司(sī)的产品与(yǔ)华为(wèi)构成(chéng)同(tóng)业竞(jìng)争、没(méi)有从华(huá)为(wèi)内部挖过墙角等等(děng)条件中的任(rèn)何一条后，方可全额兑现。

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