赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下(xià)的日(rì)子常识：

学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思tyle="text-align: center">

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人(rén)单位(wèi)与户(hù)籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳(nà)函(hán)，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思（收(shōu)取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)七(qī)年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银(yín)行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或(huò)许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则(zé)的其他(tā)资(zī)料(liào)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限超越24个月(yuè)的，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收取(qǔ)12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位和(hé)自己(jǐ)依照规则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋(fù)闲的(de)，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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