15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好日的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日(rì)也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关和事业单(dān)位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位由于(yú)生产经营(yíng)需要，经与工会和(hé)劳动者协(xié)商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延(yán)长工(gōng)作时间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间(jiān)每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出(chū)：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们(men)建(jiàn)议通过立(lì)法手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作日(rì)限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要(yào)求，代表大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作制的口(kǒu)号最(zuì)早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制进行了(le)罢(bà)工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万(wàn)多名(míng)工人与警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国(guó)际(jì)第一(yī)次大(dà)会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八(bā)小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国(guó)际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚(yà)也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架内(nèi)率先(xiān)实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本(běn)上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每日(rì)不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严(yán)重有害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的(de)节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后的(de)第一日为期间期满(mǎn)的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

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