今天给各位(wèi)分享税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会(huì)对税费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解(jiě)决你现在面临的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的(de)基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税(shuì)基数

工(gōng)资扣税基数(shù)是(shì)怎么(me)算出来的

工资的个人(rén)所(suǒ)得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税额才是工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基(jī)数，与个(gè)人所得税法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在(zài)发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工(gōng)资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数不是算出来的，是(shì)个人所得税税(shuì)法(fǎ)规(guī)定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适(shì)用7级超额累进税(shuì)率，按月应纳(nà)税所得(dé)额(é)计算征税。该税率按个人月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所得额(é)划分级(jí)距 ，最高一(yī)级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么(me)算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计(jì)算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出(chū)来的(de) ，是个人所得税(shuì)税法(fǎ)规定(dìng)的(de)。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得(dé)税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图的工资(zī)，计税基数和代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么(me)意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

个(gè)人所得(dé)税的基数(shù)是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

个人所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金收入的(de)劳动者，计税(shuì)基数为(wèi)月工(gōng)资扣除社(shè)保(bǎo)、公积金个人(rén)缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以(yǐ)及(jí)损失后(hòu)的余额，为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得(dé)税的计算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人所得税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用(yòng)-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定(dìng)的(de)其他扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医(yī)疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房(fáng)公(gōng)积金(jīn)=个(gè)人(rén)所(suǒ)得税基数。

法(fǎ)律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业(yè)的(de)所得税的计算(suàn)基数是什么

按照季度(dù)或年度损益表(biǎo)中(zhōng)的利润总额(é)数(shù)值来确定基数。用利润总(zǒng)额乘以适用所得税率（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交季度或年度所得(dé)税。

就(jiù)是利润(rùn)表上的(de)利润(rùn)总额乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税(shuì) 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别(bié)是(shì)直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得(dé)税(shuì)税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企业所得税的(de)计(jì)算(suàn)基数是根据会计(jì)利润总额增加(jiā)或减少税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳(nà)税(shuì)所得额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项目金额。企业所(suǒ)得税的(de)征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是(shì)审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得(dé)税计税基(jī)数

企业所得税(shuì)的计算基数是在会(huì)计利润总额的基础上加(jiā)或减(jiǎn)按照税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业(yè)所得税是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利润）计(jì)算(suàn)缴纳的。 税率一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计(jì)算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度(dù)应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个(gè)是(shì)不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的(de)税率。

新所(suǒ)得(dé)税法(fǎ)规定法定(dìng)税(shuì)率为25%，内资企业(yè)和外资企(qǐ)业(yè)一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高新技术(shù)企(qǐ)业(yè)为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业(yè)所得税特点计税依据为应纳税所得额(é)。

根据现在的《中华人民共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业(yè)所得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微(wēi)利(lì)企(qǐ)业，经主管税(shuì)务机关批准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两种：一种(zhǒng)是审计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

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