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国税局一个公务员的(de)工资是多少，国税局一个(gè)公(gōng)务员的工资是(shì)多少一个月

　　公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专(zhuān)业(yè)技术类(lèi)和行(xíng)政(zhèng)执法类等类(lèi)别(bié)。

　　国(guó)务院根据《中华人民共和国公务(wù)员(yuán)法》，对于其职位特(tè)殊性，需单独管理的，可增设其(qí)他职位类别。

　　人(rén)力资(zī)源和社(shè)会保(bǎo)障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人力资(zī)源和社会保(bǎo)障事(shì)业发展(zhǎn)统计(jì)公报》显(xiǎn)示，截至(zhì)2016年底，全国共有(yǒu)公务员(yuán)719万人。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务员(yuán)基(jī)本(běn)工资构成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资(zī)和(hé)工龄(líng)工(gōng)资四项调(diào)整(zhěng)为职务(wù)工(gōng)资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资(zī)。

　　职务工资：主要体现公务员(yuán)的工作职(zhí)责大(dà)小。

　　一个(gè)职务对应一个(gè)工(gōng)资标准，领导(dǎo)职务和相当职务层次(cì)的非(fēi)领(lǐng)导职务对(duì)应(yīng)不同的(de)工资(zī)标准。

　　公务(wù)员按所任职务执行相应的职(zhí)务(wù)工资(zī)标(biāo)准。

　　级别工资：主要(yào)体现公务员的工作实(shí)绩(jì)和资历。

　　公务员的级别由(yóu)原有(yǒu)的(de)15个(gè)调整为27个，取消现(xiàn)行级别。

　　每(měi)一职(zhí)务层次对应(yīng)若干个级别，每一(yī)级(jí)别设若干个工资档(dàng)次。三角形的边长公式小学，等边三角形的边长公式#ff0000; line-height: 24px;'>三角形的边长公式小学，等边三角形的边长公式

　　公(gōng)务员根据所任(rèn)职务、德才表现、工作实绩和资历确定(dìng)级别和级别工资档次，执行相应的级别工(gōng)资标准。

国税局公务(wù)员工资待遇(yù)

　　国考税务(wù)局的待(dài)遇(yù)是还不(bù)错的，以湖北武汉一(yī)个公务(wù)员的(de)网晒工资为(wèi)例(lì)，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基本收入这(zhè)部(bù)分来看:

　　转(zhuǎn)正后(hòu)每个月工资大(dà)约在1500-1600元(yuán)之间(jiān)，取平(píng)均值，而公务(wù)员(yuán)发13个月工资，所以这样来算一年薪资在20180元;每(měi)个月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一年的(de)试用期基本(běn)收入合(hé)计三万五元，转正后每年的(de)基本收(shōu)入合计五万(wàn)九元左右。

　　从(cóng)补贴(tiē)收入这(zhè)方面来看:

　　补贴(tiē)这块(kuài)在试用期和转(zhuǎn)正后基(jī)本是没(méi)有差别的(de)，大致包括:每个月有(yǒu)饭(fàn)贴(tiē)300元，每个(gè)季度有车贴500元(yuán)，元旦(dàn)、春(chūn)节、五一(yī)、十一(yī)这(zhè)四大节日(rì)每个(gè)节日的(de)过节费是(shì)2000元，在每(měi)年的七到九月会每月(yuè)发(fā)高温费500元，每年还(hái)有旅游费(报销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全(quán)勤奖6000元，总计(jì)补贴两(liǎng)万(wàn)五元左右。

　　从(cóng)非现金福(fú)利(lì)这部分来看:

　　非现(xiàn)金福利主裂宽要是单位会不定期(qī)充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有(yǒu)6000元(yuán)左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹年(nián)收入总合计:9万元左右。

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