金融界5月(yuè)11日(rì)消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发(fā)银(yín)行的内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼(hū)） 员(yuán)工要(yào)从(cóng)行编(biān)转外(wài)包，引发部分人员不满。至于浦发银(yín)行的降薪传(chuán)闻，该(gāi)知情人士称(chēng)，目前内部已经整(zhěng)体降薪(xīn)两轮，高管则(zé)是(shì)年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发(fā)银(yín)行今年一(yī)季(jì)度效益出现下滑。浦发银(yín)行最(zuì)长沙哪个区是中心区，长沙哪个区属于市中心新公(gōng)告显示，公司一(yī)季度实现营(yíng)业(yè)收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末(mò)，浦(pǔ)发(fā)银行总资(zī)产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增长(zhǎng)的银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方面(miàn)，报告期末，该行后三类不(bù)良贷(dài)款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末持平(píng)； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月24日，有投资者(zhě)在(zài)投资者关系(xì)平台上向(xiàng)浦发银行(xíng)提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于此，如(rú)平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信(xìn)用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在(zài)冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何(hé)与同业(yè)相差这么多(duō)？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人(rén)均薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行(xín长沙哪个区是中心区，长沙哪个区属于市中心g)长薪酬有(yǒu)所下降。同时(shí)，该行2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管(guǎn)层面对(duì)金融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关(guān)于进(jìn)一步加强国有金融企(qǐ)业(yè)财(cái)务(wù)管理的通知》，要(yào)求(qiú)优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更多向一(yī)线(xiàn)人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬(chóu)分配延(yán)期支付和追责长沙哪个区是中心区，长沙哪个区属于市中心(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子公司一员(yuán)工薪酬下调(diào)是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工已对上(shàng)述调(diào)整表示(shì)理(lǐ)解。其二，网传集体事件的(de)图片(piàn)，系一业(yè)务外包公(gōng)司与所属(shǔ)员(yuán)工(gōng)之间存(cún)在劳动纠(jiū)纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员工沟通(tōng)解(jiě)决。

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