金(jīn)十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历融界5月11日(rì)消息 网(wǎng)传浦发(fā)银(yín)行员工(gōng)因不满降薪而(ér)到上海(hǎi)浦(pǔ)银大(dà)厦抗议一事，引发(fā)广泛关(guān)注(zhù)。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银(yín)行的内部知(zhī)情人士称，该事件(jiàn)导火索(suǒ)或系(xì)浦发信用(yòng)卡中心的空中(zhōng)银行(xíng) （外(wài)呼） 员工(gōng)要(yào)从行编转外包，引发(fā)部分(fēn)人(rén)员不(bù)满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内(nèi)部已经整体降薪两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意(yì)的是，浦发银行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公(gōng)告显示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司(sī)股东(dōng)的净利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资(zī)产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行还是(shì)唯二净利润(rùn)增幅(fú)为负增长的银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报(bào)告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资(zī)者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发(fā)银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡(kǎ)中心人十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历数(shù)远低于(yú)此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在(zài)冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本(běn)增效的现象，为何(hé)与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人(rén)均薪(x十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历īn)酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元(yuán)降(jiàng)至(zhì)2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另从浦发(fā)银(yín)行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面(miàn)对金融机构过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金(jīn)融企业财务管理的通知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未来(lái)将更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追责追薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行(xíng)表(biǎo)示(shì)，网(wǎng)传(chuán)图片(piàn)系两(liǎng)起独立事件。其一(yī)，网传子公司一员工薪酬下(xià)调是因(yīn)其本人业绩考核不(bù)佳所致，经(jīng)沟通，目前该员(yuán)工已对上(shàng)述调(diào)整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网(wǎng)传集体事件的图(tú)片，系一业(yè)务外包公(gōng)司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷(fēn)所致，目(mù)前该外包公司正与员(yuán)工沟通(tōng)解(jiě)决(jué)。

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