小(xiǎo)洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队(duì)中，众多女生(shēng)中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝心目(mù)中，除了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他长期用氨基酸洗发水好吗，氨基酸洗发水的好处和坏处的都(dōu)没有看(kàn)到眼中；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜(xī)，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀(xiù)的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁错的(de)问(wèn)题，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是(shì)要听(tīng)老板的，可是优秀员(yuán)工往往也(yě)不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立(lì)门户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定也(yě)是(shì)需要(yào)人(rén)带的，但是(shì)随着小(xi长期用氨基酸洗发水好吗，氨基酸洗发水的好处和坏处ǎo)洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢(màn)成长，就发现这个女(nǚ)孩(hái)子的潜(qián)力和成长速度(dù)都(dōu)是巨(jù)大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的(de)员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方(fāng)面(miàn)条件(jiàn)成熟，为什么不(bù)选择自立门(mén)户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可(kě)能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红更多是(shì)为(wèi)了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找另(lìng)外一个(gè)稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等(děng)到工作的时候才(cái)发现自(zì)己掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学习的知识(shí)也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候(hòu)选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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