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　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强(qiáng)，具有一定(dìng)的团队合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的(de)思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善(shàn)于(yú)与人沟通，工(gōng)作主(zhǔ)动(dòng)积极(jí)，服(fú)务意(yì)识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配(pèi)的优(yōu)点非(fēi)常(cháng)重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列(liè)出(chū)初中至最高学历的学校、专(zhuān)业和主要(yào)课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列(liè)出(chū)参(cān)加工作的(de)所有(yǒu)的就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该突出所任每个(gè)职位的(de)职责(zé)、工(gōng)作性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等(děng)。

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