科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，日本的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，医院的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别(bié)等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会(huì)存在较(jiào)大区(qū)别(bié)。

　　科(kē)长既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为(wèi)提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级(jí)别的(de)对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的(de)文件与规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算(suàn)，组织编(biān)制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做(zuò)好资(zī)金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人(rén)员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的(de)其(qí)他(tā)临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的(de)职(zhí)能，属于(yú)有责任的(de)部门担任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和(hé)科室(shì)的职能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级(jí)副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二(èr)级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么级别(bié)？以及国企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医院的(de)科长相当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当(dāng)中，一(yī)般对(duì)应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握(wò)到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还(hái)是(shì)正科级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力，可以(yǐ)负责(zé)好科(kē)室内的全部(bù)事务的(de)安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确合理利(lì)用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常合(hé)理(lǐ)开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门(mén)的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催(cuī)收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财(cái)务(wù)分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的(de)其他(tā)临时性工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能(néng)，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者，在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和(hé)科室(shì)的职(zhí)能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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