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15个工作日包括周六周日吗

  15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

  周六周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是(shì)三周(zhōu)的时(shí)间。

  每一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一(yī)至(zhì)周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间

  是21天的。

  15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(含公休日(rì)6天),每(měi)周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三周就是15个工(gōng)作日,可以理解(陌上花开是什么意思,代表什么,微信名陌上花是什么意思jiě)为(wèi)∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

  工(gōng)作(zuò)日是指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

  工(gōng)作日通常分为四种,即标准工(gōng)作日,特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

  《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

  国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十(shí)四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

  第四十一条(tiáo)

  用人单位(wèi)由(yóu)于(yú)生产经(jīng)营需要,经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间,一般每日不得超过(guò)一(yī)小(xiǎo)时;因特殊原因需要(yào)延长工作时间(jiān)的,在(zài)保障劳(láo)动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长工作时间每(měi)日不(bù)得超过三(sān)小时,但是(shì)每(měi)月不(bù)得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日起源

  马克(kè)思认为八小时工作制是(shì)工人(rén)阶级解放(fàng)的一(yī)个必要条(tiáo)件,没(méi)有(yǒu)这(zhè)个条件,一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人(rén)的尝试,都将遭到(dào)失败。

  于(yú)是在(zài)国际共运(yùn)史上(shàng),各国工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制付出了长期(qī)努力,

  1866年第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议,但远在这(zhè)之前的1836年,美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū):我们相信每日劳动八小时对于任何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

  马克(kè)思自己也承认:我(wǒ)们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限制为八(bā)小时。

  这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要求,代表大会(huì)决(jué)定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

  1933年,美国(guó)率先将全国标(biāo)准工作时间改为(wèi)每(měi)周(zhōu)40小时。

  受此鼓舞,国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小时,每周不能超过(guò)40小时,

  但美国并不是灯(dēng)塔,八小时工(gōng)作制的口号(hào)最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

  早(zǎo)在1817年8月,英国(guó)空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文(wén)就提出(chū)了八小(xiǎo)时(shí)工作制问(wèn)题,并把(bǎ)它作为理想社会的(de)重要制(zhì)度(dù)。

  在这之后的1853年(nián),伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)陌上花开是什么意思,代表什么,微信名陌上花是什么意思制进行了罢工(gōng),以失败告终,直到1886年5月1日,芝(zhī)加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲(chōng)突,喊出八小时工(gōng)作,八小时休息,八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号,暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

  由(yóu)于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一(yī)次大会上,法国代表拉文提议:把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日,定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的(de)共(gòng)同节日。

  但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽(lǎn)功劳,人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独(dú)立(lì)脉(mài)络。

  早在19世纪50年代中(zhōng)期,澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争,

  继1849年(nián)美国加利(lì)福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后,1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了(le)金矿(kuàng),淘(táo)金热马上登陆澳洲(zhōu),造成澳大利亚劳动力短缺(quē),工作(zuò)强度增加(jiā)。

  缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问题。

  1855年,澳大利亚的(de)石(shí)匠们就在同业(yè)公会的框架(jià)内率先实现了(le)八(bā)小时工作制(zhì)。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(tiān)(只有5个工作日),三周就是(shì)15个(gè)工作日,可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

  工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

  工作(zuò)日通常(cháng)分为四(sì)种,即标准工(gōng)作(zuò)日(rì),特殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无(wú)定时工(gōng)作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实(shí)行的(de)工(gōng)作日(rì)。

  目前(qián)我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每(měi)日不超(chāo)过(guò)8小时(shí),每周不超过(guò)44小(xiǎo)时,平均每周工作5天(tiān)半。

  标准工作(zuò)日是(shì)我(wǒ)国(guó)工(gōng)时制(zhì)度(dù)立法的基础(chǔ)。

  (2)特殊(shū)条件下的缩短工作日

  特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日,是(shì)指在严重有(yǒu)害(hài)健(jiàn)康(kāng)和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的(de)条件(jiàn)下,少于标准工作日(rì)时数的工作日。

  1、15个(gè)工作(zuò)日(rì)是刨除周六日(rì)和(hé)节假日等公(gōng)休日,是连续的15天(tiān)工作日。

  2、如果(guǒ)从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从1号(hào)到19号周(zhōu)期(qī)为(wèi)15个工(gōng)作日,如果(guǒ)除周末(mò)外有其他的节假日依次顺延。

  期间开始的时和日不计(jì)量在期间内,期(qī)间期(qī)满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的,以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子(zi)。

  【法律依(yī)据】:《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法》

  第(dì)三十六条国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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