科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关于科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级(jí)别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科(kē)长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不(bù)同的(de)情况下，科长所在(zài)的(de)科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政(zhèng)机(jī)关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职级(jí)（有些地(dì)市(shì)级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科(kē)级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就(jiù)是副概率分布函数右连续怎么理解，什么叫分布函数的右连续处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级(jí)，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全(quán)部事务的安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结(jié)果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送(sòng)等(děng概率分布函数右连续怎么理解，什么叫分布函数的右连续)工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真(zhēn)实(shí)会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按(àn)规定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公(gōng)司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、概率分布函数右连续怎么理解，什么叫分布函数的右连续保管情况，注(zhù)意发(fā)现和(hé)处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的(de)问(wèn)题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查(chá)各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行(xíng)使政府给予的(de)职(zhí)能(néng)，属于(yú)有责(zé)任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的(de)职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于(yú)中层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？以(yǐ)及国(guó)企的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，日本的科(kē)长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别，医院的科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)等问题(tí)，小编(biān)将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握(wò)到(dào)的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级(jí)，是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局(jú)局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是(shì)正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责(zé)好科(kē)室(shì)内的(de)全(quán)部事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续(xù)及时(shí)做(zuò)好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各(gè)部(bù)门联(lián)系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理中存在(zài)的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十(shí)四级。

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