科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的(de)科长相当于什么级别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么(me)级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)不(bù)是职位槟榔戒一年脸会恢复吗，槟榔戒一年脸会恢复吗改套餐不能恢复以前套餐，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级(jí)（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对(duì)应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务(wù)核(hé)算，组(zǔ)织编制和(hé)审(shěn)核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提(tí)供真(zhēn)实(shí)会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年(nián)编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做(zuò)好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新(xīn)产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资金定额槟榔戒一年脸会恢复吗，槟榔戒一年脸会恢复吗改套餐不能恢复以前套餐，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费(fèi)用(yòng)的控(kòng)制(zhì)，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密(mì)切(qiè)与各(gè)部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务(wù)人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的职(zhí)能(néng)，属(shǔ)于有责任的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不同(tóng)，权利和科室的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的(de)情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长(zhǎng)称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规(guī)定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处在一(yī)些文(wén)件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计核算，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做(zuò)好经济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部(bù)门做(zuò)好新产品的(de)报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额(é)，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使(shǐ)政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的(de)职能差(chà)距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

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