如(rú)今的国产(chǎn)手机品牌(pái)最(zuì)出名的(de)当属华为了(le)，华(huá)为这些年的发展可谓是(shì)步步高(gāo)升，如今已经是全球(qiú)领先的信(xìn)息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供(gōng)应商(shāng)了，因此对于华为(wèi)的一系列(liè)举(jǔ)动和公司治理(lǐ)策略(lüè)大家都蛮好奇的，这其(qí)中就包括华为员(yuán)工持股方案，现在最大的股东是谁股权(quán)如何分配？华为现(xiàn)在最大的(de)股东是谁你或许(xǔ)听说过，但(dàn)华为的股权是如何(hé)分配的你(nǐ)不一定(dìng)知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么(me)大，绝对不可能是个别(bié)人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员(yuán)工持股(gǔ)方案

华为技(jì)术有(yǒu)限(xiàn)公司成立于1987年，该公(gōng)司专(zhuān)注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算(suàn)等领域构筑(zhù)了端(duān)到端(duān)的解(jiě)决方案优势，截至中国到美国几小时飞机，中国到美国多长时间飞机(zhì)2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为500强(qiáng)榜(bǎng)首，2019年2019中国(guó)民营(yíng)企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为还获得(dé)了首(shǒu)批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣(róng)。

现(xiàn)在的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成(chéng)功背(bèi)后到底做了(le)哪些努(nǔ)力我们也可以了(le)解(jiě)一下。华为是100%由员(yuán)工(gōng)持有的民营企(qǐ)业(yè)。股东会是公司权力机构(gòu)，由工会和华(huá)为的主要创始人兼总裁(cái)任正非两名股东组成(chéng)，工会履行股东职责(zé)、行(xíng)使股东权利(lì)的机构是持股员工(gōng)代表会。持(chí)股(gǔ)员工中国到美国几小时飞机，中国到美国多长时间飞机代表会由全体(tǐ)持股(gǔ)员工代(dài)表组成，代表(biǎo)全(quán)体持股员工行使有关权利，其中任正非作为公司个人股(gǔ)东(dōng)持有公司股份，同(tóng)时也参与了员(yuán)工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的(de)强力推行下(xià)，华为公司(sī)实行员工(gōng)持(chí)股改革：新(xīn)员(yuán)工不再派发长期(qī)不(bù)变一元(yuán)一股的股票，而老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为(wèi)期股，就是所谓的(de)“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟(nǐ)受限股呢，这(zhè)是华(huá)为投资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会(huì)根(gēn)据员(yuán)工的(de)工作(zuò)水平和对公(gōng)司的贡(gòng)献决定(dìng)其获得的股份(fèn中国到美国几小时飞机，中国到美国多长时间飞机)数。员工(gōng)按照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟(nǐ)股(gǔ)的员工，可以(yǐ)获得一(yī)定(dìng)比例的(de)分红(hóng)。

就(jiù)是这样(yàng)的华(huá)为员工持股方案(àn)让(ràng)华为公司发(fā)展(zhǎn)的越来越(yuè)好，公(gōng)司(sī)规定根据内(nèi)部的评价体系(xì)，员工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资(zī)产价格(gé)，不过这项规(guī)定(dìng)也有很多限制条(tiáo)件，比如(rú)中高层每年(nián)有兑现额(é)度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离开后，还要经历公司严(yán)格的6个月审核，确认(rèn)不出现创(chuàng)业公司的产品与华为构成同业(yè)竞争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额(é)兑现。

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