金融界4月24日(rì)消息，人力资源社会保障部专业(yè)技术(shù)人员管理司司长李金生今日在新(xīn)闻发(fā)布会(huì)上表示，数字技(jì)术工程师培育项目重点围绕智(zhì)能制造、大(dà)数据、区(qū)块链(liàn)、集成电路等数字技术领(lǐng)域的新职业，以技术创(chuàng)新为核心，以数据赋能为关键，以国(guó)家职业标准为依据，以新职业培训教程为基础，分职业、分方向、分等级开(kāi)展(zhǎn)规(guī)范化培训、社会化评价，探索建立数字技术工程师(shī)认证制度，每年培养培训(xùn)数字技术技能(néng敬请届时光临是什么意思，万望届时光临是什么意思)人员(yuán)8万人左(zuǒ)右。

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