赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲(xián)人员(yuán)原用人单位与户(hù)籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原(yuán)用人单位所(suǒ)在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开具接纳函，再(zài)到用人单(dān)位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年(nián)缺(quē)乏两(liǎng)年(nián)的(de)（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏(fá)四(sì)年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期限添加一(yī)个月，最(zuì)长不超越二十(shí)四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(f中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗ù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲(xián)前用人(rén)单位和(hé)自(zì)己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，但(dàn)最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻确(què)认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单位和(hé)自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎ中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗n)5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，可是最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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