金融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部(bù)门(mén)发布关(guān)于做好2023年(nián)普通高校(xiào)毕业(yè)生到城(chéng)乡社区就业工(gōng)作的通(tōng)知。其中提出，加(jiā)大从高(gāo)校毕业(yè)生中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员的(de)工(gōng)作力(lì)度(dù)，综合果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的(hé)考虑本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科(kē)学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各(gè)地(dì)社区专职工(gōng)作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须(xū)于8月31日(rì)前(qián)完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　具体通知(zhī)如下(xià)：

　　一(yī)、统筹做好社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)招(zhāo)聘(pìn)工作。各地要对照“十(shí)四(sì)五(wǔ)”期末每万(wàn)城镇常(cháng)住人(rén)口(kǒu)拥有社区(qū)工作(zuò)者18人的规划目标(biāo)，进一(yī)步充实社(shè)区(qū)工作力量，统筹(chóu)社区专职工作人员(yuán)现(xiàn)有(yǒu)空岗待(dài)招聘(pìn)、因(yīn)退休离职待(dài)招(zhāo)聘(pìn)、新增待招聘岗(gǎng)位等(děng)需求，科(kē)学拟订本(běn)地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招聘计(jì)划(huà)。以县（市、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)选聘程(chéng)序和资格条件，由民政、人力资源社会保障等部(bù)门共同组织(zhī)实施(shī)。原则(zé)上2023年所(suǒ)有新招聘社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位全(quán)部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积(jī)极(jí)吸纳高(gāo)校毕(bì)业生到村担任村务工作者(zhě)。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大(dà)从(cóng)高校(xiào)毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的工作力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素(sù)，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的(de)社(shè)区专职工作人(rén)员岗位(wèi)（以下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日(rì)前完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务(wù)吸(xī)纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务体系(xì)建设规划(huà)》，鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活(huó)性服务(wù)，支持相关企业(yè)、事业(yè)单位、社会组织在(zài)城乡社区设置服务网点(diǎn)或(huò)开展社(shè)区服务(wù)，对吸纳高校毕(bì)业生就业的小(xiǎo)微企业(yè)，符(fú)合条件的按(àn)规定落实社会保(bǎo)险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域(yù)创业，符合条件的，可(kě)申请最高(gāo)20万元的个人创业(yè)担保贷款，由财政(zhèng)给予贴息(xī)；鼓励利用社区综合服务设施为高校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业提供必要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领(lǐng)域灵活(huó)就业的，符合条(tiáo)件的可申请获得社会(huì)保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四(sì)、开发(fā)社(shè)会工作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业(yè)空间。进一(yī)步增加(jiā)社会工作就业岗位，引(yǐn)导高校毕业(yè)生到(dào)乡镇（街道(dào)）社会(huì)工作站开展(zhǎn)服务(wù)。鼓(gǔ)励各(gè)地对接辖区内高校，在社会工作服务平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实(shí)践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次人才(cái)资源集聚和合作(zuò)机制，为吸引社会(huì)工作专业高(gāo)校毕业生到基(jī)层就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业(yè)见(jiàn)习岗(gǎng)位促(cù)进就业。积极组织社会组(zǔ)织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企业(yè)等参与“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗(gǎng)位募集计划(huà)”，开(kāi)发(fā)一批(pī)就(jiù)业见(jiàn)习岗位，引导高校毕(bì)业生到城乡社(shè)区实践服务、增进了解，激发(fā)到(dào)社(shè)区(qū)就业的热情。对见习单位按规定(dìng)落实(shí)就业(yè)见习补贴和激(jī)励推动政(zhèng)策，对城乡(xiāng)社区(qū)组织见习期满(mǎn)的见习人(rén)员(yuán)，可按规定同(tóng)等条(tiáo)件下优先招录为(wèi)社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高校(xiào)毕业生教育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想(xiǎng)教育，引导在校大学生树(shù)立科学的(de)就业观和成(chéng)才观，激励高(gāo)校毕业生积(jī)极投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成才。要进一步开发(fā)社区治理和服务相(xiāng)关(guān)理(lǐ)论和实(shí)践(jiàn)课程，在城乡社(shè)区果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的设立(lì)实习实践基地，组织在校(xiào)大学(xué)生走进城乡社(shè)区，开展(zhǎn)实习(xí)实践、志愿服务(wù)、社会公(gōng)益等活动，培(péi)养(yǎng)做群众工(gōng)作、链接资源、提(tí)供服务、化解矛盾(dùn)的能力(lì)；鼓励社会资本(běn)设立社区创(chuàng)新专项(xiàng)基金，在高校教师指导(dǎo)下组建创(chuàng)新团队，以乡村产(chǎn)业振(zhèn)兴、智慧社区(qū)建(jiàn)设等为重点开发便于就业创业的项目(mù)，激(jī)发(fā)高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区(qū)就(jiù)业服务指导。各(gè)地公共就业(yè)人才服务(wù)机构要及时收集社区(qū)岗位招聘信息，通过线上(shàng)线下各种途径(jìng)向社会公开发布。国家大学生就业服务平台、高(gāo)校(xiào)毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层(céng)就(jiù)业岗位发布专题，汇集发(fā)布各地社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)招聘信息。各地民政部门要做好社区专职(zhí)工作人员相关信息的收集(jí)和对接，围绕社区专职工作人员工作性(xìng)质(zhì)、工作职(zhí)责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇(yù)等高(gāo)校毕业生(shēng)关心的重点问题加大宣传(chuán)力(lì)度，可(kě)采取随岗(gǎng)位需求(qiú)信息一并(bìng)推送至就业服务平(píng)台、在青年群体使用较多的新媒体平(píng)台宣传发(fā)布等多种形式，增进高校(xiào)毕(bì)业生对社区专职(zhí)工作人员(yuán)职业(yè)的了解(jiě)。各地教(jiào)育、人(rén)力资(zī)源社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)部(bù)门和(hé)各高校要(yào)主动创造条件(jiàn)，为面向高校(xiào)毕业生精准推送社区就业(yè)信息、提(tí)供社区就(jiù)业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良(liáng)好(hǎo)环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职(zhí)社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)的高校(xiào)毕业生(shēng)（以下简称(chēng)“新入职高校(xiào)毕业生(shēng)”）初(chū)任培训工(gōng)作，原则上(shàng)在入职6个月(yuè)之(zhī)内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对(duì)帮带培训，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生(shēng)活(huó)心理等方面对其(qí)给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工(gōng)作者中招录（聘(pìn)）公务员或事业单位工作人员特别是街道（乡镇）干部(bù)力(lì)度。大力宣传高(gāo)校毕业生在社区就业创(chuàng)业的(de)优秀典型和(hé)先(xiān)进事迹，营造(zào)广大(dà)青年投身城乡社区建设增长才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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