赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)收(shōu)拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单(dān)位与户籍不在同(tóng)一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原用人单(dān)位(wèi)所在(zài)地或户籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地(dì)经办组织开具接(jiē)纳函，再(zài)到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自(zì)己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费(fèi)责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的(de)为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年(nián)的为(wèi)十(shí)六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添(tiān)加一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)经办组织(zhī)进(jìn)行存(cún)案(àn)，并依照(zhào)要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收(sh根号20等于多少 化简 根号怎么算ōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停止或(huò)许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应当收取而(ér)未(wèi)收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在(zài)单位和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，可(kě)是(shì)最长不得超越24个月。根号20等于多少 化简 根号怎么算>

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