金融界(jiè)5月(yuè)11日消(xiāo)息 网传(chuán)浦发银行员工因不满(mǎn)降(jiàng)薪而到上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另(lìng)有(yǒu)浦发银行的内部知情人士称，该事(shì)件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部分人员(yuán)不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前(qián)内(nèi)部(bù)已经整体降薪两轮(lún)，高管则是年年(nián)在(zài)降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出现下滑。浦发(fā)银(yín)行最新公告(gào)显示(shì)，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的(de)净利润158.31亿元(yuán)，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截至3月末(mò)公安协警工资多少，公安协警怎么样，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的银(yín)行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报(bào)告期末，该行后(hòu)三类不良(liáng)贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出(chū)，根(gēn)据浦发(fā)银行2022年年报(bào)显示，该(gāi)行信用卡中心人数(shù)为(wèi)11975人，但其(qí)他(tā)可比同业的信用卡中(zhōng)心人数远低(dī)于此，如平安银行(xíng)信(xìn)用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵(guì)司的卡中心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示(shì)，在同(tóng)行平均薪(xīn)酬(chóu)增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦(pǔ)发银(yín)行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面(miàn)对金融机构过高收入进(jìn)行(xíng)了调整(zhěng)。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于(yú)进一(yī)步加强国有金融企业财务(wù)管理的(de)通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未来将更(gèng)多向一线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分(fēn)配(pèi)延期支(zhī)付和追责追薪机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两(liǎng)起(qǐ)独立(lì)事件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪(xīn)酬下调(diào)是因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述调整表示(shì)理解。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一(yī)业务(wù)外包公司与(yǔ)所属员(yuán)工(gōng)之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前(qián)该外包(bāo)公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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