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已婚男人睡完你后的心态,已婚男的得到你一次之后

已婚男人睡完你后的心态,已婚男的得到你一次之后 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国内(nèi)规(guī)模(mó)最(zuì)大的民营能源(yuán)企业(yè)之一(yī)的新奥股份(600803.SH),披露了2022年(nián)度ESG报告。这份长达72页(yè)的社会责任报(bào)告(gào),就公(gōng)司环境、社(shè)会和管(guǎn)治三个维(wéi)度(dù)展开详细汇报。新奥(ào)股份践行ESG表现得到了社会(huì)多方的认可,获得2022年WindESGA股最佳实践(jiàn)奖、安永可持续发展年(nián)度(dù)杰(jié)出企业(yè)奖等多个(gè)奖项(xiàng)荣誉(yù)。

  新奥股份(fèn)董事长(zhǎng)王玉(yù)锁指出,ESG的理念是推动(dòng)人类社会可(kě)持续发展,这个理念很好地(dì)体现(xiàn)了企(qǐ)业公民的(de)社会价值。作为一(yī)家以(yǐ)清洁能源为主的企业,理应(yīng)有(yǒu)所作为,作出表率。

  推(tuī)动(dòng)低(dī)碳发展(zhǎn),碳(tàn)排放强(qiáng)度下(xià)降28.3%

  在ESG报告中(zhōng),环境(Environment)这一维度(dù)举(jǔ)足轻重,特别(bié)是在国(guó)内“双碳(tàn)”背(bèi)景下,能源企业(yè)肩负重要使命。新(xīn)奥股份一方(fāng)面积极主动履(lǚ)行低碳减排义务,承诺2030年实现碳(tàn)达峰,2050年实现碳中和,带动产业绿色低碳转(zhuǎn)型,为(wèi)营造(zào)绿(lǜ)色生态(tài)贡(gòng)献(xiàn)力量(liàng)。另一方面,公司(sī)始终(zhōng)坚持“科(kē)学(xué)管理、绿色(sè)清(qīng)洁、遵纪守法、持续改进(jìn)”的环境管理方针,不(bù)断落(luò)实环保(bǎo)工作主体责任,明确(què)内部员工的环保(bǎo)职责。

  环境保护工作不只是(shì)新奥(ào)股份(fèn)领导层付诸实践(jiàn),公司的每一位(wèi)员工都有相关意识(shí)、决心(xīn)和(hé)实际举措(cuò)。为了更好落(luò)实环保工作,新奥股份持(chí)续(xù)加强员工(gōng)节(jié)能(néng)环(huán)保意识(shí),发起低碳(tàn)绿色办公的倡议(yì)活动,倡(chàng)导各(gè)子(zi)公(gōng)司组织开展各类(lèi)低碳节能主(zhǔ)题宣贯活动,促(cù)进员工养成(chéng)低碳(tàn)办公及(jí)生活(huó)的习惯,提升了公司低碳节(jié)能领域的黏合度、契合度。

  截至2022年(nián)底,新(xīn)奥股份碳排放强度同比(bǐ)下(xià)降28.3%,综合能耗消耗密度同(tóng)比下降20.4%,全年无重(zhòng)大环境污染(rǎn)事(shì)件与(yǔ)违(wéi)规行(xíng)为,新奥股份及下属公(gōng)司(sī)66家通(tōng)过ISO14001环(huán)境管理体系认证(zhèng)。新奥股份助(zhù)力社(shè)会及用户(hù)减排5288万吨(dūn),全年环(huán)保资金投(tóu)入6029万元。

  此外,作为行业气候先锋企业(yè),2022年新奥股(gǔ)份与国(guó)际权威第(dì)三(sān)方咨询(xún)机(jī)构合作,开(kāi)展(zhǎn)了领(lǐng)先披(pī)露天然气产品全生命周期碳排放(fàng)范围三测算工作,成为(wèi)国内(nèi)能源行业周期(qī)碳足迹的公(gōng)司。

  综合能源(yuán)营收规模增至百亿,光伏(fú)发电装机(jī)规模共计4.25MW

  新奥股(gǔ)份ESG报(bào)告中的环境(jìng)部分指出,公司(sī)秉持绿色发展的理(lǐ)念,全面响应国家“30、60”双碳(tàn)目标(biāo)与能源(yuán)转型战略,并结合公司(sī)的(de)业务范畴,全(quán)面探(tàn)索低碳(tàn)能源与清洁(jié)能源(yuán)解(jiě)决方案(àn),为促进能源、经济、社会与环境(jìng)的协调(diào)发(fā)展贡(gòng)献力量。

  从新奥(ào)股份2020至2022年(nián)的年度(dù)报告中(zhōng)可以看到,涉及(jí)低碳能(néng)源与(yǔ)清洁能源(yuán)解决方案(àn)的(de)综合能(néng)源销售(shòu)及服(fú)务项目营(yíng)收表现强劲的(de)成长性。2022年这(zhè)一业(yè)务实(shí)现营业收入120.52亿元,同比增长38.12%,营收增速(sù)超过(guò)公司平均水平。截至2022年底,新奥股(gǔ)份共有60个综合(hé)能源项目完成建设并投入运营,累计已投运综合(hé)能源项目达(dá)210个。

  图1:新奥股(gǔ)份2020至2022年综(zōng)合(hé)能源销售及服务(wù)项目(mù)营业收入

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  制图:金融界上(shàng)市公(gōng)司研究院;数据(jù)来(lái)源:年度报(bào)告

  在综合能(néng)源业务方面,公司充分运(yùn)用(yòng)数智技(jì)术,强化(huà)泛能理念牵引,紧抓政府(fǔ)、客户绿色(sè)低碳(tàn)需求,聚焦低碳园(yuán)区(qū)、低碳工厂、低碳(tàn)建(jiàn)筑、低碳已婚男人睡完你后的心态,已婚男的得到你一次之后交通四大业务(wù)矩阵(zhèn),各(gè)业务组织结合资源禀赋积极探(tàn)索(suǒ)光伏、冷能发电可(kě)行性,力图最大化利(lì)用(yòng)各厂区(qū)内楼顶、车棚、可利用(yòng)地(dì)面等(děng)区(qū)域的(de)太阳(yáng)能资源和接收(shōu)站的冷能资源。

  具体到(dào)光伏领域,2022年新(xīn)奥股份于多地开(kāi)展自有建筑光(guāng)伏发(fā)电(diàn)项目,装机规模(mó)共计4.25MW,可(kě)再生能源使用总(zǒng)量达到530.98万kWh。其(qí)中,新奥(ào)股(gǔ)份2022年自身运(yùn)营设施投(tóu)运规模较(jiào)大的(de)光(guāng)伏设(shè)施位(wèi)于舟山接(jiē)收站,设计年(nián)发电量53.6万kWh,年减(jiǎn)碳约424吨二氧(yǎng)化碳当量。

  依(yī)托安全数智化技术(shù),职业(yè)健康安全(quán)投入共计17.4亿元

  新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)ESG报告中(zhōng)的(de)社会(Social)维度指出(chū),公司依托安全数智(zhì)化(huà),实(shí)现全(quán)业务(wù)场景下“看得见、知重点、有人管”的安全智慧运营管理体系(xì),实(shí)现从生产安(ān)已婚男人睡完你后的心态,已婚男的得到你一次之后全和(hé已婚男人睡完你后的心态,已婚男的得到你一次之后)数智安全双向(xiàng)赋能(néng),演进到(dào)“全场景安(ān)全”的实践(jiàn)和落(luò)地。

  截(jié)至2022年底(dǐ),新奥股份职业健康安全投入共计17.4亿元(yuán),设置(zhì)专职(zhí)安全管理(lǐ)人(rén)员1041名,信息安全培训时长共计4390小时(shí)和总人次554,333次,无重大信息安全事故。此外,公司员工百万工时工(gōng)伤事故率(lǜ)0.34,职业病(bìng)案(àn)例数0件(jiàn),承包商百万(wàn)工时工伤事故(gù)率0.15。

  新奥(ào)股份除了积极在安全生产方面树立公司品牌外,公司(sī)还积极开展以绿色工程(chéng)、建校工程、励志(zhì)工程和素(sù)质工程(chéng)为(wèi)核心(xīn)的多(duō)个(gè)公益慈(cí)善项目(mù),并参与(yǔ)乡村(cūn)振兴(xīng)行动。2022年以(yǐ)来,新奥股份及子公司开(kāi)展慈善捐款共(gòng)计2442万元。

  重(zhòng)视企(qǐ)业治理,客户满(mǎn)意(yì)度95.4分

  良好的企业治(zhì)理对于公司(sī)未来发(fā)展有着重要意义(yì),新奥股份在2022年(nián)ESG报(bào)告的(de)治理(Governance)部分中表明,公司建立了完善的(de)企业治理架构,不断提(tí)升董事会运作效(xiào)率,持续加强风险管(guǎn)理机制建设,保障公(gōng)司的可持(chí)续发(fā)展。

  在制度体系方面(miàn),新奥股份严格遵守上市(shì)地(dì)的监管要求,持(chí)续完善治理架构及(jí)内部管控(kòng)体系。在多元化管制方面,公司以更加(jiā)全(quán)面综合的视角理解市场和客户的需求,提升公司决策水(shuǐ)平。其(qí)中(zhōng),女性董事占比由2021年的(de)8%提升至2022年的18%,独立董事占(zhàn)比由(yóu)2021年(nián)的33%提升至(zhì)2022年(nián)的36%。在合规运营方面,公司不断加强风险管控,建立完善的风险管(guǎn)控体系,保障(zhàng)公司(sī)稳健经营和健(jiàn)康(kāng)发展(zhǎn)。

  另外,新奥(ào)股份重(zhòng)视(shì)客服团队(duì)综合素质(zhì),旨在为客(kè)户提供专业、优质的(de)服务。公(gōng)司优化客户投诉处(chù)理机制,增加了“客户(hù)满意”管理原则,明确要求投诉调查过程(chéng)须遵循客观性(xìng)和真(zhēn)实性要求,对处理时效、处理流程与处理规则都(dōu)进行闭(bì)环监督,对所(suǒ)有投诉(sù)事件进行100%回访并收集(jí)最终客(kè)户评价,提升客户体(tǐ)验感。2022年,新奥股份的客户满意(yì)度为(wèi)95.4分,客户(hù)投诉率(lǜ)为0.02‰,投诉处理及(jí)时率90.9%,投诉办(bàn)结率(lǜ)100%,投诉(sù)处理满意度达到94.6%。

  展(zhǎn)望2023年,公司表示将牢牢把握天然气大发(fā)展和产业(yè)数智升级(jí)的重(zhòng)大机遇,坚定推进业务创新升级,在(zài)可持(chí)续(xù)发展(zhǎn)理念(niàn)引领下,探(tàn)索落(luò)地公司(sī)在(zài)管(guǎn)治(zhì)、环境及社(shè)会等多方面的高(gāo)质量(liàng)发展新模(mó)式,携手(shǒu)所有(yǒu)同仁(rén)和伙伴(bàn)共同谱写(xiě)中国式现代化的(de)能源产业新篇章(zhāng)。

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