现在女性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的(de)。关(guān)于现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个人(rén)社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人缴纳社保(bǎo)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的年(nián)龄是多(duō)少

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右(yòu)可以领(lǐng)。个(gè)人缴费(fèi)至少满15年，就可以(yǐ)到(dào)退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁(suì)，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、群(qún)众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男(nán)女，都是(shì)60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是(shì)给各位(wèi)带来(lái)的关于多少岁(suì)可以领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女人(rén)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始领，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保(bǎo)后可以按月(yuè)领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)领(lǐng)取需(xū)要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社(shè)会保险行政部门申请办(bàn)理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每(měi)个月就可以领取养老金(jīn)了，通常(cháng)会按(àn)时将(jiāng)养老金打入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休的(de)条件，具体如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的(de)工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院关(guān)于工(gōng)人退休、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民所有(yǒu)制企业(yè)、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体的工(gōng)人，符合下(xià)列条件之(zhī)一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特(tè)别(bié)繁重体力劳动或者其他有(yǒu)害(hài)身体健康的工作(zuò)，男年(niá女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌n> line-height: 24px;'>女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌n)满五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的(de)。

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