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保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月(yuè)2日(rì)消(xiāo)息 民政部等四部门发布关于做好2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中(zhōng)提出,加大从(cóng)高校毕业(yè)生中定向招聘社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员的工作(zuò)力度,综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素,科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位(以下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

  具(jù)体(tǐ)通知如(rú)下:

  一、统筹做好(hǎo)社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次工作(zuò)者(zhě)18人的规划目标,进一步(bù)充实社区工作力(lì)量,统(tǒng)筹(chóu)社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待(dài)招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需(xū)求,科学拟订本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县(市、区、旗(qí))为单(dān)位,统一规范社区专职工(gōng)作人(rén)员选聘(pìn)程序和资格条(tiáo)件(jiàn),由民(mín)政、人力资源社(shè)会保(bǎo)障等部门共(gòng)同组织(zhī)实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员岗位全部面(miàn)向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生到村担(dān)任村务工作者。

  二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生工作。加大(dà)从高(gāo)校毕业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工(gōng)作人员的(de)工(gōng)作力度,综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位(以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)”)数(shù)量,鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  三、发展(zhǎn)城乡社区(qū)服务吸纳就(jiù)业(yè)。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体(tǐ)系建设规划》,鼓励在(zài)社区发(fā)展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性服务,支持相关企业、事(shì)业(yè)单位、社会(huì)组织在城乡社区(qū)设(shè)置服务网(wǎng)点或开展社(shè)区服务,对吸纳高校毕业生就业的小微企业,符(fú)合条件的按规定落(luò)实(shí)社(shè)会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业,符合(hé)条(tiáo)件的(de),可申请(qǐng)最高20万元的个人创业担保贷款(kuǎn),由(yóu)财政给(gěi)予(yǔ)贴(tiē)息;鼓励利用社区综合服(fú)务设施为(wèi)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创(chuàng)业提供必要的场(chǎng)地(dì)支持。高校(xiào)毕(b保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次ì)业(yè)生在(zài)城乡社区服务领域灵活就(jiù)业的,符合条件的(de)可申请获得社会(huì)保险补贴。

  四(sì)、开发社会(huì)工作(zuò)岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就(jiù)业空间。进一步增加社会工作就业岗(gǎng)位,引(yǐn)导(dǎo)高校毕业(yè)生到乡(xiāng)镇(街道)社会工作站开展服(fú)务。鼓励(lì)各地对接辖区(qū)内高校,在社会工作服务(wù)平(píng)台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工作(zuò)站”、“大学生研学实践基(jī)地(dì)”、“双交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作(zuò)平台,探索(suǒ)社会工(gōng)作高层次人才资源集聚和(hé)合作机(jī)制,为吸引社(shè)会工(gōng)作专业高校毕业生到基层就(jiù)业(yè)创造积极条件。

  五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习岗位(wèi)促进就业。积(jī)极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万(wàn)就业见习岗位(wèi)募集计划”,开发一批就业见习岗(gǎng)位,引导(dǎo)高校毕业(yè)生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了(le)解,激发(fā)到(dào)社区就业的(de)热情。对(duì)见习单位按规(guī)定(dìng)落实就业(yè)见(jiàn)习补贴和激励推动(dòng)政策(cè),对城乡社区组织(zhī)见(jiàn)习期满的见习人(rén)员,可按规定同等条(tiáo)件下优先(xiān)招录为社(shè)区专职工作(zuò)人员。

  六(liù)、加(jiā)强高校(xiào)毕业生教育引导。各地各(gè)高(gāo)校要(yào)强化对在(zài)校大学生的理想信(xìn)念(niàn)和思想教育(yù),引导(dǎo)在校大学(xué)生树立科学的就业观(guān)和成才观,激励高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)积(jī)极投身(shēn)城乡(xiāng)社区等(děng)基层一(yī)线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开(kāi)发社区治理和服务相关(guān)理论和实践(jiàn)课程,在城乡社区设(shè)立实习实(shí)践基(jī)地,组织在校大学生走进城乡社区,开展实习实践、志愿服(fú)务、社会公益等活动(dòng),培养做(zuò)群众工作、链接资(zī)源(yuán)、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛盾的能力;鼓励社会资本设立社区创新(xīn)专项基金,在高校教师指导下(xià)组建创(chuàng)新(xīn)团队,以乡村产业(yè)振兴(xīng)、智慧社区建设(shè)等为重点开(kāi)发便于就业(yè)创业的项(xiàng)目,激发高校(xiào)毕业生在城乡社区创新创业的热情。

  七、强化社区就业服务指导。各(gè)地公共(gòng)就业人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息,通过线上线下各种途径向社会(huì)公开发布。国家大学生就业服务平台(tái)、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕业生城乡基(jī)层就(jiù)业岗(gǎng)位发布专题,汇集发布各地社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘信息。各地民政部门要做(zuò)好(hǎo)社(shè)区专职工作人员(yuán)相关信息的收集和对接(jiē),围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关(guān)心的重点问题加大宣传力度,可(kě)采取随岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在青年(nián)群体使用较(jiào)多的新媒体平台宣传发布等多种形式(shì),增进高校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育(yù)、人力资源社(shè)会保障部门和各(gè)高校要(yào)主(zhǔ)动创(chuàng)造(zào)条件,为面向高校毕(bì)业(yè)生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务指导(dǎo)予以支持和(hé)保障。

  八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入(rù)职社区专职工作人(rén)员的(de)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)(以下简称“新(xīn)入职(zhí)高校毕(bì)业生”)初任培训(xùn)工作,原则上(shàng)在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的(de)集中脱产(chǎn)培训,灵(líng)活采用(yòng)以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培(péi)训(xùn),帮助(zhù)新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强(qiáng)对新(xīn)入职高校毕业生的(de)关心关爱,在工作生活心理(lǐ)等方面对其给(gěi)予支持和(hé)帮(bāng)助。加大(dà)从优秀城乡社区(qū)工(gōng)作(zuò)者中招录(聘)公务员或事(shì)业单(dān)位工作(zuò)人员特别是街(jiē)道(乡镇)干部力(lì)度。大(dà)力(lì)宣传高校毕(bì)业生在(zài)社区(qū)就(jiù)业创业(yè)的优秀(xiù)典(diǎn)型和先进事迹,营造广大青年投(tóu)身城乡(xiāng)社区建设(shè)增长(zhǎng)才干、实现(xiàn)价值的(de)良好氛(fēn)围(wéi)。

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