小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任(rèn)何其他女生(shēng)都(dōu)无(wú)法弥(mí)补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总(zǒng)是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎有一些意见(jiàn)不(bù)合(hé)，双方有一(yī)些矛盾(dùn)。很多时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同(tóng)安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错(cuò)的问题(tí)，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自然是(shì)要听老板的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩(hái)子的(de)潜力和成长(zhǎng)速度都是(shì)巨大的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可能(néng)留(liú)不住。其实(shí)到了一定(dìng)的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自(zì)己打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始转行。要(yào)知道(dào)网红的(de)生(shēng)命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时(shí)刻(kè)都伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此(cǐ)，不可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可(kě)能要转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个(gè)稳(wě安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的n)定的工(gōng)作，或(huò)许结(jié)婚生(shēng)子，回归简单的(de)生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等到工作的时(shí)候才发现自(zì)己掌握的知识(shí)是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习的知识也(yě)不(bù)够系统和扎实，为了(le)能够让(ràng)自(zì)己未来更具有竞争力(lì)，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择(zé)学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇一定是下了很大的(de)决心。

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